Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Inventory Control, Inventory Management, Materials Management, Inventory Management System, Inventory Control Systems, Supply Chain, Procurement, Order Management, Microsoft Excel, Operational Efficiency, Pareto Chart, Prioritization, Excel Formulas, Management Information Systems
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resources Software, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Information Systems, System Implementation, Payroll Systems, Payroll, Database Design, Recruitment, Automation, Operations Management, Performance Management, Operations, Design Software, Digital Transformation, Analytics, Design, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Go To Market Strategy, Performance Analysis, Digital Advertising, Milestones (Project Management), Persuasive Communication, Storytelling, Digital Marketing Campaigns, Project Management, Product Marketing, Project Performance, Presentations, Team Leadership, Project Management Software, Campaign Planning, Data Visualization, Data Sharing, Marketing Analytics, Advertising, Agile Methodology, Cross-Functional Collaboration
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Role-Based Access Control (RBAC), Oracle Databases, Identity and Access Management, Performance Tuning, Data Modeling, Enterprise Modeling, Data Architecture, Data Persistence, Security Controls, Query Languages, Dashboard, Data Governance, Data Access, Business Intelligence, Performance Analysis, Analytics, Security Management, Business Logic, Data Presentation
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, New Product Development, Model Based Systems Engineering, Model Evaluation, Generative AI, Financial Statement Analysis, Sustainable Business, Data Mining, Field-Programmable Gate Array (FPGA), Delegation Skills, Strategic Decision-Making, Real-Time Operating Systems, Object Oriented Design, Project Schedules, Sampling (Statistics), Failure Analysis, Data Ethics, Goal Setting, Database Design, Data Visualization
Erwerben Sie ein Zertifikat
Abschluss · 1–4 Jahre

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Organizational Development, Organizational Strategy, Organizational Structure, Change Management, Business Transformation, Political Sciences, Innovation, Strategic Thinking, Strategic Decision-Making, Knowledge Transfer, Competitive Analysis, Decision Making, Persona (User Experience)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Talent Acquisition, Employee Engagement, Performance Appraisal, Talent Pipelining, Talent Recruitment, Performance Management, Human Resources Management and Planning, Employee Coaching, Compensation Management, Workforce Development, Recruitment Strategies, Drive Engagement, Management Training And Development, Performance Review, Workforce Planning, People Development, Human Resource Strategy, Organizational Strategy, Organizational Structure
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Howard University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Management Life Cycle, Project Management, Project Management Software, Project Controls, Project Implementation, Project Planning, Project Closure
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Interessengruppen, Generative KI, Mitarbeiterschulung, Führungsqualitäten, Stakeholder Management, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Leiterschaft, Umwandlung von Unternehmen, AI-Förderung, Entwicklung der Arbeitskräfte, AI-Integrationen, Verantwortungsvolle AI, Stakeholder-Management, Change Management, Wissenstransfer, Engagement von Stakeholdern, Initiative und Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meditation & Atemarbeit, Patientenüberweisung, Krankenpflege und Patientenbetreuung, Schmerzmanagement, Manuelle Therapie, Pflege und Betreuung, Patientenzentrierte Pflege, Planung der Behandlung, Bewertung der Patienten, Klinische Führung, Kontraindikation, Bewertung der Gesundheit, Klinische Bewertung, Körperpflege, Praktiken der Krankenpflege, Achtsamkeit, Pflegemanagement, Krankenpflege, Patientenaufklärung und -beratung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Inventory and Warehousing, Supply Chain, Supply Chain Management, Supply Management, Supply Chain Systems, Warehouse Management, Retail Store Operations, Reverse Logistics, Retail Management, Logistics, Merchandising, Customer Service, Procurement, Warehousing, Inventory Control, Operations, Business Operations, Forecasting, Cost Control, Planning
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Entwicklung der Politik, Arbeitsbeziehungen, Diversität und Inklusion, Geschäftskontinuität, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Geschäftsethik, Inklusivität am Arbeitsplatz, Leistungsmanagement, Konfliktmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsbeurteilung, Organisatorische Struktur, Personalpolitische Maßnahmen, Engagement der Mitarbeiter, Wirtschaftsethik, Arbeitskräfteplanung, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, Personalverwaltung, Personalmanagement und -planung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen