Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hospitality Management, Hospitality Services, Hospitality, Hospitality and Food Services, Brand Management, Branding, Brand Marketing, Brand Strategy, Business Ethics, Digital Transformation, Sustainable Business, Market Dynamics, Corporate Sustainability, Quality Management, Customer experience improvement, Innovation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Umwandlung von Unternehmen, Aufkommende Technologien, Allgemeines Bauwesen und Bauarbeiten, Innovation, Vordenkerrolle, Aufstrebende Technologien, Maschinelles Lernen, Anpassung an den Klimawandel, Organisatorischer Wandel, Nachhaltiges Design, Architektur und Bauwesen, Baumanagement, Entwicklung der Arbeitskräfte, Bauwesen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professionalism, Courage, Personal Integrity, Culture Transformation, Professional Development, Leadership, Culture
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Training And Development, Staff Management, Business Management, People Management, Leadership and Management, Administration, Operations Management, Leadership Development, Operations, Leadership, Workforce Planning, Business Planning
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Fingerspitzengefühl, Mündliche Äußerung, Kommunikations-Strategien, Mündliches Verstehen, Rapportbildung, Leistungsmanagement im Team, Leistungsüberprüfung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Geschichtenerzählen, Organisatorische Führung, Organisatorischer Wandel, Leiterschaft, Organisatorische Entwicklung, Engagement der Interessengruppen, Engagement der Mitarbeiter, Entwicklung von Führungsqualitäten, Engagement fördern, Fallstudien, Führungsqualitäten, Arbeits- und Organisationspsychologie, Kulturwandel, Design Thinking, Change Management, Engagement von Stakeholdern
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensstrategie, Entwicklung der Gemeinschaft, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Führung in der Wirtschaft, Geschäftsethik, Investitionen, Business-Strategien, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Nachhaltige Entwicklung, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Investitionsmanagement, Wirtschaftsethik, Entscheidungsfindung, Soziale Auswirkungen, Rentabilität der Investition, Nachhaltiges Wirtschaften, Philanthropie, Fallstudien, Business Leadership, Leistungsmessung, Strategische Entscheidungsfindung, Geschäftsstrategie, Investment Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
Universidade de São Paulo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Team Management, Team Motivation, Team Performance Management, Team Building, People Development, Product Development, Business Planning, Team Leadership, Strategic Planning, Decision Making, Operations, Agile Product Development, Management Training And Development, Workforce Development, Staff Management, Leadership and Management, Process Management, Strategic Decision-Making, Business Metrics
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Productivity, Productivity Software, Consolidation, Collaborative Software, Setting Appointments, Calendar Management, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Time Management, Delegation Skills, Team Oriented, Document Management, Workflow Management, Goal Setting, Project Management, User Accounts
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity-Bewusstsein, Kulturelle Sensibilität, Verhandlung, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Kommunikations-Strategien, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Diplomatie, Interkulturelle Kompetenz, Aufbau von Beziehungen, Rapportbildung, Nonverbale Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Internationale Beziehungen, Kulturelle Vielfalt, Kultur
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Review, Employee Surveys, Employee Performance Management, Meeting Facilitation, Performance Appraisal, Rapport Building, Constructive Feedback, Team Building, User Feedback, Employee Coaching, Team Performance Management, Goal Setting, Team Collaboration, Collaboration, Team Management, Discussion Facilitation, Team Leadership, Leadership and Management, Strategic Leadership, Leadership Development
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Visionary, Motivational Skills, Goal Setting, Constructive Feedback, Employee Performance Management, Organizational Leadership, Performance Review, Performance Appraisal, Team Performance Management, Leadership, Team Leadership, Drive Engagement, Employee Engagement, Behavior Management, Communication
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen