Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Assertiveness, Interpersonal Communications, Active Listening, Empathy, Drive Engagement, Constructive Feedback, Organizational Leadership, Social Skills, Emotional Intelligence, Leadership, Strategic Communication, Communication, Empathy & Emotional Intelligence, Team Motivation, Business Communication, Internal Communications
★ 4.8 (1014) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Clinical Documentation, Clinical Leadership, Digital Transformation, Healthcare Ethics, Healthcare Project Management, AI Enablement, Risking, Patient Evaluation, Health Care Procedure and Regulation, Health Technology, Patient Coordination, Patient Observation, AI Integrations, Diagnostic Tests, AI Workflows, Technology Strategies, Artificial Intelligence, Health Care, Health Administration
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Teambildung, Lean Six Sigma, Erleichterung von Sitzungen, Schlanke Methodologien, Managementschulung und -entwicklung, Wissenstransfer, Datenerhebung, Statistische Hypothesenprüfung, Teamleitung, Leistungsmanagement im Team, Six Sigma-Methodik, Statistische Prozesskontrollen, Leistungsmessung, Schlanke Fertigung, Prozessverbesserung und -optimierung, Prozess-Fähigkeit, Prozessverbesserung, Statistik, Qualitätsverbesserung
★ 4.6 (867) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Price Negotiation, Communication, Diplomacy, Conflict Management, Relationship Building, Influencing, Selling Techniques, Value Propositions, Overcoming Objections, Relationship Management, Behavioral Economics, Prioritization
★ 4.7 (445) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Generative AI, Governance, Data Governance, Data Management, Data Ethics, Compliance Management, Consumer Behaviour, AI literacy, AI powered creativity, AI Enablement, Social Impact, Business Risk Management, Law, Regulation, and Compliance, Stakeholder Analysis, Decision Intelligence, Stakeholder Engagement, Risking, Leadership and Management, Risk Management
★ 4.7 (397) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Offene Denkweise, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Innovation, Strategisches Denken, Strategische Planung, Unternehmensstrategie, Kritisches Denken, Kreative Problemlösung, Kognitive Flexibilität, Kreatives Denken, Ideenfindung, Business Management, Entscheidungsfindung, Strategische Führung
★ 4.7 (475) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Advancing Women in Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitteilungen an die Presse, Persona-Entwicklung, Produktplanung, Entwicklung neuer Produkte, Marktchancen, Engagement für Kunden, Produktanforderungen, Führung in der Wirtschaft, Produktstrategie, Produktentwicklung, Competitive Intelligence, B2B-Verkauf, Marktanteil, Kundenanalyse, Produktmanagement, Analyse der Wettbewerber, Marktanalyse, Kundeneinblicke, Persuasive Kommunikation, Strategie der Kundenerfahrung (CX)
★ 4.5 (825) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Inklusivität am Arbeitsplatz, Organisatorischer Wandel, Diversity-Programme, Innovation, Soziologie, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Kulturelle Vielfalt, Interkulturelle Kompetenz, Sozialwissenschaften, Psychologie, Diversity-Schulung, Diversity-Bewusstsein, Diversität und Inklusion
★ 4.7 (981) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensstrategie, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Innovation, Strategisches Denken, Strategische Planung, Governance, Wachstumsstrategien, Business Management, Organisatorische Entwicklung, Business-Strategien, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Struktur
★ 4.7 (1774) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsstrategie, Personalwesen, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Bearbeitung von Ansprüchen, Vergütungsmanagement, Arbeitsbewertung, Gehaltsabrechnung, Verwaltung von Sozialleistungen, Verwaltung der Gehaltsabrechnung, Entlohnung und Leistungen
★ 4.7 (485) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lückenanalyse, Designforschung, Organisatorischer Wandel, Daten-Ethik, Änderungsmanagement, Quantitative Forschung, Design Thinking, Datenerhebung, Qualitative Forschung, Organisatorische Führung, Menschenzentriertes Design, Prototyping, Geschichtenerzählen, Nutzerforschung, Beeinflussung, Leiterschaft, Datenanalyse, Analytik, Diversity-Bewusstsein, Diversität und Inklusion
★ 4.8 (731) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Technion - Israel Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Problemlösung, Unternehmensplanung, Initiative und Führungsqualitäten, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Entwicklung neuer Produkte, Teambildung, Innovation, Strategisches Denken, Unternehmensstrategie, Marktforschung, Kreative Problemlösung, Kreatives Denken, Kommerzialisierung, Ideenfindung, Betriebsführung, Unternehmertum, Kreativität, Visionär, Wert-Angebote
★ 4.7 (1819) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate