Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Change Management, Handlungsorientiert, Wachstumsorientiertheit, Widerstandsfähigkeit, Selbst-Bewusstsein, Positivität, Persistenz, Emotionale Intelligenz, Persönliche Entwicklung, Optimismus, Offene Denkweise, Organisatorischer Wandel, Bildung von Gewohnheiten, Änderungsmanagement, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Umwandlung von Unternehmen, Kognitive Flexibilität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Überwindung von Hindernissen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Training And Development, Staff Management, Business Management, People Management, Leadership and Management, Administration, Operations Management, Leadership Development, Operations, Leadership, Workforce Planning, Business Planning
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Backlogs, Quality Management, Project Closure, Cost Management, Project Planning, Scope Management, Team Management, Project Scoping, Management Training And Development, Agile Project Management, Budget Management, Project Risk Management, Milestones (Project Management), Product Roadmaps, Sprint Retrospectives, Resource Management, Project Management Life Cycle, Performance Reporting, Change Management, Project Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Emotional Intelligence, Organizational Leadership, Empathy & Emotional Intelligence, Compassion, Leadership, Team Leadership, Organizational Change, Leadership and Management, Personal Development, Empathy, Self-Awareness, Learning Theory, Personal Integrity, Positivity, Change Management, Teaching, Stress Management, Relationship Building, Planning
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Politecnico di Milano
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agile Methodik, Agiles Projektmanagement, Planung, Arbeitsablauf-Management, Risikokontrolle, Anwenderbericht, Prozess-Management, Agile Entwicklung von Software, Agile Software-Entwicklung, Projekt-Scoping, Scrum (Software-Entwicklung), Projektdurchführung, Personalmanagement, Sprint-Planung, Teamorientiert, Business-Lösungen, Skaliertes Agiles Framework, Risikomanagement, Teambildung, Team-Motivation, Zeitleisten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Scoping, Communication Planning, Project Controls, Scope Management, Project Risk Management, Project Performance, Change Management, Project Management, Risk Management, Stakeholder Management, Management Reporting, Risk Analysis, Planning, Project Documentation, Risk Mitigation, Stakeholder Communications, Leadership and Management, Communication, Process Improvement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Teamarbeit, Ideenfindung, Entscheidungsfindung, Führungsqualitäten, Geschichtenerzählen, Zusammenarbeit im Team, Präsentationen, Zusammenarbeit, Personalmanagement, Kommunikation, Engagement fördern, Beeinflussung, Innovation, Soziale Kompetenzen, Leiterschaft, Teambildung, Persuasive Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Business, Global Marketing, Virtual Teams, Business Ethics, Diversity Marketing, Corporate Sustainability, Intercultural Competence, Sustainable Development, Cultural Sensitivity, Cultural Diversity, Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Workplace inclusivity, Consumer Behaviour, Ethical Standards And Conduct, Environmental Issue, Market Analysis, Branding, Solution Design, Culture, Business Strategy
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Kommunikations-Strategien, Interkulturelle Kompetenz, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlung, Diplomatie, Kultur, Internationale Beziehungen, Nonverbale Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Diversity-Bewusstsein, Aufbau von Beziehungen, Kulturelle Sensibilität, Kulturelle Vielfalt, Rapportbildung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mediation, Peer Review, Konfliktmanagement, Interkulturelle Kompetenz, Verhandlung, Fallstudien, Wert-Angebote, Prozessgestaltung, Kulturelle Vielfalt, Analyse
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Business Transformation, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Organizational Change, Change Management, Business Modeling, Enterprise Architecture, Information Technology Architecture, Cloud Computing Architecture, Governance, Automation, Operational Excellence, Overcoming Objections, Cybersecurity
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Social Skills, Team Performance Management, Verbal Communication Skills, Leadership, Emotional Intelligence, Communication, Leadership and Management, Leadership Development, Team Leadership, Empathy & Emotional Intelligence, Organizational Leadership, Initiative and Leadership, Influencing, Strategic Leadership, Employee Coaching, Interpersonal Communications, Industrial and Organizational Psychology, Trustworthiness, People Development, Non-Verbal Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen