Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Communication, Communication Strategies, Influencing, Verbal Communication Skills, Business Communication, Interpersonal Communications, Persuasive Communication, Writing, Writing and Editing, Motivational Skills, Business Correspondence, Empowerment, Decision Making, Collaboration, Conflict Management
★ 4.6 (173) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

EDHEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vorhersage, Strategische Entscheidungsfindung, Systemorientiertes Denken, Trendanalyse, Organisatorische Strategie, Innovation, Strategisches Denken, Umwandlung von Unternehmen, Engagement der Interessengruppen, Kreativität, Entscheidungsfindung
★ 4.9 (259) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Strategy, Strategic Planning, Business Planning, Quality Management, Performance Measurement, Business Strategies, Key Performance Indicators (KPIs), Business Strategy, Quality Improvement, Performance Metric, Performance Analysis, Strategic Decision-Making, Organizational Effectiveness, Business Management, Continuous Improvement Process, Goal Setting
★ 4.8 (679) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Internationale Beziehungen, Aufbau von Beziehungen, Zwischenmenschliche Kommunikation, Diplomatie, Kultur, Kommunikations-Strategien, Kulturelle Vielfalt, Interkulturelle Kompetenz, Verhandlung, Rapportbildung, Kulturelle Sensibilität, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Diversity-Bewusstsein, Nonverbale Kommunikation, Verbale Kommunikationsfähigkeiten
★ 4.7 (680) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rapport Building, Growth Mindedness, Recognizing Others, Empathy, Companionship, Relationship Building, Relationship Management, Constructive Feedback, Team Building, Interpersonal Communications, Social Skills, Pedagogy, Friendliness, Leadership, Compassion, Open Mindset, Decision Making, Independent Thinking, Conflict Management, Accountability
★ 4.7 (181) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Team Performance Management, Business Transformation, Leadership and Management, Behavior Management, Organizational Development, Culture Transformation, Leadership Development, Professional Development, Business Priorities, Behavioral Management, Collaboration, Strategic Leadership, Cooperation, Prioritization, Resource Allocation, Drive Engagement, Employee Engagement
★ 4.8 (190) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Internationale Beziehungen, Interaktives Lernen, Arbeitsbeziehungen, Diplomatie, Konfliktmanagement, Mitarbeiterbeziehungen, Verhandlung, Mediation, Erleichterung der Diskussion, Fallstudien
★ 4.7 (869) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsanalyse, Lückenanalyse, Leistungsmetrik, Erwartungsmanagement, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Leistungsverbesserung, Managementschulung und -entwicklung, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Rechenschaftspflicht, Zielsetzung, Leistungsmanagement im Team, Leistungsmessung, Mitarbeiter-Coaching, Coachen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsmanagement
★ 4.8 (723) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitsstandards, Implementierung des Systems, Patientensicherheit, Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen (CAPA), Kontinuierliche Qualitätsverbesserung (CQI), Projektmanagement im Gesundheitswesen, Unfallverhütung, Sicherheitsgarantie, Kontrolle ändern, Leiterschaft, Problem-Management, Qualitätsverbesserung
★ 4.6 (101) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung von Talenten, Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Arbeitskräfteplanung, Mitarbeiterbindung, Rekrutierung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Talent Management, Rekrutierung von Führungskräften, Talentakquise, Personalwesen, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Mitarbeiter-Onboarding, Strategien der Personalbeschaffung, Leiterschaft, Strategie der Humanressourcen, Personalmanagement und -planung, Diversität und Inklusion
★ 4.7 (181) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Überwindung von Hindernissen, Problemlösung, Analyse, Milderung, Unternehmensstrategie, Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Behaviorale Ökonomie, Kritisches Denken, Zielsetzung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Strategische Führung
★ 4.8 (212) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Backlogs, Quality Management, Project Closure, Cost Management, Project Planning, Scope Management, Team Management, Project Scoping, Management Training And Development, Agile Project Management, Budget Management, Project Risk Management, Milestones (Project Management), Product Roadmaps, Sprint Retrospectives, Resource Management, Project Management Life Cycle, Performance Reporting, Change Management, Project Management
★ 4.7 (371) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate