Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Conflict Management, Management Training And Development, Rapport Building, Drive Engagement, Concision, Leadership and Management, Leadership, Interpersonal Communications, Professional Development, Empathy, Relationship Building, Leadership Development, Team Leadership, Team Management, Strategic Communication, Emotional Intelligence, Employee Relations, Cross-Functional Collaboration, Employee Engagement
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Kommunikation, Unternehmensstrategie, Kommunikations-Strategien, Widerstandsfähigkeit, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Führung und Management, Planung für Notfälle, Strategische Kommunikation, Entscheidungsfindung, Systemorientiertes Denken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Planung der Geschäftskontinuität, Risikoanalyse, Krisenmanagement, Kommunikation mit Interessenvertretern, Systemtechnik
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Leadership Studies, Leadership, Leadership Development, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Business Ethics, Business Leadership, Initiative and Leadership, Leadership and Management, Intercultural Competence, Team Leadership, Creativity, Team Building, Teamwork, Communication, Communication Strategies, Cultural Sensitivity, Conflict Management, Cultural Responsiveness
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Studies, Negotiation, Team Performance Management, Agile Product Development, Teamwork, Leadership, Organizational Leadership, Personal Development, Agile Project Management, Agile Methodology, Decision Making, Meeting Facilitation, Collaboration, Cross-Functional Team Leadership, Continuous Improvement Process, Cross-Functional Collaboration, Adaptability, Change Management, Organizational Change, Goal Setting
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beratung, Organisatorische Strategie, Philanthropie, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Peer Review, Governance, Erleichterung von Sitzungen, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Führung und Management, Strategische Planung, Leistungsmessung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Bericht schreiben, Leistungsüberprüfung, Forschungsberichte, Leistungsanalyse, Studien zur Führungsqualität, Organisatorische Effektivität, Interaktives Lernen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Threat Management, Incident Management, Risk Management Framework, Infrastructure Security, Resilience, Disaster Recovery, Emergency Response, Business Ethics, Risk Management, Engineering Management, Organizational Change, Leadership Studies, Systems Thinking, Organizational Effectiveness, Public Safety and National Security, Hazard Analysis, Industrial and Organizational Psychology, Failure Analysis, Human Factors (Security)
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Kommunikation, Zeitmanagement, Organisatorische Führung, Selbst-Bewusstsein, Motivationsfähigkeiten, Beeinflussung, Leiterschaft, Exekutiv-Präsenz, Führungsqualitäten, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Delegationsfähigkeiten, Führung des Teams, Konfliktmanagement, Konstruktives Feedback, Präsenz als Führungskraft, Initiative und Führungsqualitäten, Berufliche Entwicklung, Persönliche Attribute
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Knowledge Transfer, Active Listening, Drive Engagement, Interactive Learning, Energy and Utilities, Community Organizing, Community Development, Environmental Issue, Community Outreach, Stakeholder Engagement, Complex Problem Solving, Systems Thinking, Sustainable Development, Leadership Studies, Leadership Development, Climate Change Programs, Social Justice, Organizational Leadership, Sustainable Systems, Strategic Leadership
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Management, Growth Strategies, Strategic Leadership, Customer Relationship Management (CRM) Software, Sales Strategy, Business Leadership, Customer Relationship Management, Drive Engagement, Leadership Development, Sales Process, Team Motivation, Business Strategy, Leadership, Plan Execution, Team Performance Management, Organizational Effectiveness, Strategic Decision-Making, Customer experience strategy (CX), Team Management, Growth Mindedness
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Strategic Leadership, Organizational Strategy, Workforce Planning, Program Implementation, Talent Management, Plan Execution, Business Planning, Organizational Change, Business Continuity, Talent Pipelining, Leadership Development, People Development, Continuous Improvement Process, People Analytics, Program Evaluation, Leadership, Change Management, Performance Metric, Employee Performance Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Benchmarking, Diversity-Bewusstsein, Peer Review, Diversity-Schulung, Diversity-Programme, Führung und Management, Diversität und Inklusion, Personalmanagement und -planung, Mitarbeiterschulung, Personalwesen, Demografie, Interkulturelle Kompetenz, Strategien der Personalbeschaffung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Mitarbeiterbindung, Strategie der Humanressourcen, Kulturelle Vielfalt, Rekrutierung von Talenten, Inklusivität am Arbeitsplatz, Soziale Gerechtigkeit
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Dealing With Ambiguity, Leadership, Decision Making, Leadership and Management, Leadership Development, Strategic Leadership, Team Leadership, Business Leadership, Organizational Leadership, Leadership Studies, Strategic Decision-Making, Trustworthiness, Team Building, Decision Intelligence, Self-Awareness, Open Mindset, Influencing, Action Oriented, Systems Thinking
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen