University of Michigan

Führen mit hohem Einsatz: Führen in Zeiten der Krise

Sichern Sie sich eines unserer besten Angebote mit Coursera Plus für 199 $ (normalerweise 399 $). Jetzt sparen.

University of Michigan

Führen mit hohem Einsatz: Führen in Zeiten der Krise

Mike Barger

Dozent: Mike Barger

30.633 bereits angemeldet

Bei Coursera PlusMehr erfahren enthalten

Fragen Sie Coursera

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

  • Entwickeln Sie Strategien für außergewöhnliche Führungs- und Teamleistungen in unserer zunehmend VUCA-geprägten Welt.

  • Erforschen Sie die Eigenschaften von individueller und organisatorischer Resilienz und entwickeln Sie Strategien, um beides zu verbessern.

  • Verstehen Sie, wie Sie sich, Ihr Team und Ihr Unternehmen auf die nächste größere Störung oder Krise vorbereiten können.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Leiterschaft
  • Kategorie: Risikomanagement
  • Kategorie: Kommunikation
  • Kategorie: Planung für Notfälle
  • Kategorie: Stakeholder-Analyse
  • Kategorie: Widerstandsfähigkeit
  • Kategorie: Planung der Kommunikation
  • Kategorie: Änderungsmanagement
  • Kategorie: Umgang mit Ambiguität
  • Kategorie: Stakeholder-Management
  • Kategorie: Geschäftskontinuität
  • Kategorie: Organisatorische Führung
  • Kategorie: Anpassungsfähigkeit
  • Kategorie: Krisenmanagement
  • Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
  • Kategorie: Kommunikations-Strategien
  • Kategorie: Kommunikation mit Interessenvertretern
  • Kategorie: Engagement der Interessengruppen

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Bewertungen

5 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 4 Module

In der ersten Kurswoche werden die Teilnehmer ein Verständnis für das unbeständige, unsichere, komplexe und mehrdeutige Umfeld entwickeln, in dem ihre Unternehmen agieren müssen, und dafür, wie diese Bedingungen die Wahrscheinlichkeit einer Unternehmenskrise dramatisch erhöht haben. Die Teilnehmer werden auch ein tiefes Verständnis für die Stakeholder eines Unternehmens entwickeln und erfahren, wie die Perspektiven dieser Stakeholder für Führungskräfte in einer Krise zu einem wichtigen Bezugsrahmen werden.

Das ist alles enthalten

13 Videos16 Lektüren1 Aufgabe4 App-Elemente3 Diskussionsthemen

In der zweiten Woche des Kurses lernen die Teilnehmer, wie sie die Widerstandsfähigkeit ihrer Organisation erhöhen können. Diese ist definiert als die Fähigkeit, potenzielle Bedrohungen zu antizipieren, mit widrigen Ereignissen effektiv umzugehen, wenn sie eintreten, und sich an veränderte Bedingungen anzupassen, um einen gangbaren Weg für alle Beteiligten zu gewährleisten. Die Teilnehmer werden in dieser Woche auch ein Modell kennenlernen, mit dem sie verstehen und vorhersagen können, wie Stakeholder auf Krisen reagieren werden, die ihr Wertversprechen gegenüber einem Unternehmen bedrohen.

Das ist alles enthalten

16 Videos15 Lektüren2 Aufgaben7 App-Elemente3 Diskussionsthemen

In der dritten Kurswoche werden die Teilnehmer eine Reihe verschiedener Krisentypen untersuchen und herausfinden, warum jeder Typ eine besondere Reaktion von Krisenleitern erfordert. In dieser Woche wird auch ein detaillierter Blick auf das Wesen des Krisenumfelds geworfen, was erklärt, warum die Krisenführung zu den anspruchsvollsten Aspekten des Aufgabenbereichs einer Führungskraft gehört.

Das ist alles enthalten

14 Videos11 Lektüren1 Aufgabe8 App-Elemente1 Diskussionsthema

In der vierten und letzten Woche des Kurses werden sich die Teilnehmer mit den wichtigsten Eigenschaften effektiver Krisenmanager befassen und lernen, wie sie vor, während und nach einer Krise effektiv Führungsqualitäten zeigen können. Zum Abschluss des Kurses werden die Teilnehmer eine Reihe von Schritten durcharbeiten, die ihnen helfen werden, sich effektiv auf ihre nächste unvermeidliche Krise vorzubereiten.

Das ist alles enthalten

17 Videos7 Lektüren1 Aufgabe11 App-Elemente1 Diskussionsthema

Dozent

Mike Barger
University of Michigan
1 Kurs30.633 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen