Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cross-Functional Team Leadership, Matrix Management, Cross-Functional Collaboration, Team Building, Project Management, Project Coordination, Team Management, Coordinating, Goal Setting, Employee Coaching, Leadership, Team Leadership, Organizational Leadership, Team Collaboration, Strategic Leadership, Internal Communications, Influencing, Coordination, Accountability Frameworks, Interpersonal Communications
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Widerstandsfähigkeit, Kommunikations-Strategien, Umgang mit Ambiguität, Stakeholder Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Stakeholder-Management, Kommunikation, Engagement von Stakeholdern, Kommunikation mit Interessenvertretern, Kommunikationsplan, Änderungsmanagement, Krisenmanagement, Organisatorische Führung, Planung für Notfälle, Change Management, Engagement der Interessengruppen, Geschäftskontinuität, Stakeholder-Analyse, Führungsqualitäten, Risikomanagement, Leiterschaft, Planung der Kommunikation, Anpassungsfähigkeit
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Skillshare
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity Training, Diversity and Inclusion, Diversity Programs, Diversity Awareness, Workplace inclusivity, Organizational Leadership, Leadership Development, Strategic Leadership, Organizational Change, Organizational Effectiveness, Case Studies, Goal Setting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Development, Culture Transformation, Talent Recruitment, Human Resource Management, Management Training And Development, Human Capital, Intercultural Competence, Human Resources Software, Organizational Leadership, People Development, Professionalism, Human Resources Information System (HRIS), Workforce Development, Organizational Change, Staff Management, Employee Engagement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Komplexe Problemlösung, Strategisches Denken, Organisatorische Entwicklung, Führung in der Wirtschaft, Strategische Führung, Visionär, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Führung, Business Leadership, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Umwandlung von Unternehmen, Strategische Entscheidungsfindung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Management, People Development, Leadership Development, Crisis Management, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Interviewing Skills, Personal Development, Leadership, Strategic Partnership, Leadership and Management, Branding, Cybersecurity, Strategic Leadership, Business Planning, IT Management, Brand Strategy, Cyber Security Strategy, Strategic Thinking, Communication Planning
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Human Resources, Management Training And Development, Recruitment Strategies, Talent Recruitment, Leadership Development, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, HR Tech, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Leadership, Workplace inclusivity, Recruitment, Strategic Leadership, Intercultural Competence, Diversity and Inclusion, Organizational Structure, Human Resources Information System (HRIS), Human Resources Software, Cultural Diversity
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Decision Making, Team Motivation, Active Listening, Leadership, Empathy, Strategic Decision-Making, Leadership Development, Decisiveness, Non-Verbal Communication, Drive Engagement, Leadership and Management, Business Leadership, Intercultural Competence, Leadership Studies, Empathy & Emotional Intelligence, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Team Leadership, Data-Driven Decision-Making, Emotional Intelligence
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement fördern, Beeinflussung, Branding, Markenstrategie, Markenmanagement, Kommunikation, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Engagement der Mitarbeiter, Strategische Führung, Marketing-Kommunikation, Leistungsmessung, Mündliche Äußerung, Organisatorische Führung, Strategische Kommunikation, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Markenbekanntheit, Geschichtenerzählen, Vordenkerrolle, Team-Motivation, Motivationsfähigkeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Storytelling, Active Listening, Creative Thinking, Relationship Building, Empathy, Brainstorming, Creativity, Personal Attributes, Oral Expression, Courage, Emotional Intelligence, Diversity Awareness, Cultural Responsiveness, Self-Awareness, Cognitive flexibility, Initiative and Leadership, Leadership, Culture, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

The Expert Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Leadership, Organizational Leadership, Decision Making, Strategic Leadership, Leadership Development, Empathy & Emotional Intelligence, Complex Problem Solving, Team Leadership, Business Leadership, Problem Solving, Mentorship, Leadership and Management, Executive Presence, Goal Setting, Influencing, Systems Thinking, Cross-Functional Team Leadership, Team Collaboration, Communication
Mittel · Kurs · 1–3 Monate