Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Kreativität, Entscheidungsfindung, Problemlösung, Ideenfindung, Menschenzentriertes Design, Design Thinking, Kreatives Denken, Innovation, Generative KI, Kreative Problemlösung, Analyse, Brainstorming, KI-gestützte Kreativität
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Neurologie, Einfühlungsvermögen, Selbst-Bewusstsein, Coaching, Persönliche Entwicklung, Selbstmotivation, Aufbau von Beziehungen, Emotionale Intelligenz, Änderungsmanagement, Organisatorische Führung, Personalentwicklung, Coachen, Leiterschaft, Rapportbildung, Kulturwandel, Organisatorische Entwicklung, Change Management, Mitarbeiter-Coaching, Aktives Zuhören, Organisatorischer Wandel, Mitgefühl, Führungsqualitäten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Gap Analysis, Change Management, Organizational Change, Strategic Planning, Business Process Reengineering, Project Management, Personal Development, Business Process, Process Mapping, Organizational Strategy, Business Strategies, Business Strategy
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

PracticalGrowth
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Team Motivation, Succession Planning, Team Performance Management, Employee Retention, Process Mapping, Team Leadership, Constructive Feedback, Performance Management, Employee Engagement, Talent Management, Coaching, Operational Excellence, People Management, Decision Making, Stakeholder Management, Prioritization, Change Management, Project Documentation, Conflict Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

PracticalGrowth
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Prioritization, Process Mapping, Team Leadership, Team Management, Business Workflow Analysis, Workflow Management, Productivity, Management Training And Development, Strategic Prioritization, Organizational Effectiveness, Accountability Frameworks, Organizational Leadership, Team Building, Strategic Leadership, Delegation Skills, Performance Management, Leadership, Operational Excellence, Stakeholder Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Community Outreach, Einfühlungsvermögen, Zusammenarbeit, Arbeit mit Kindern, Community-Organisation, Ausbildung des Trainers, Planung des Lehrplans, Bewertung des Programms, Ermächtigung, Engagement fördern, Soziale Auswirkungen, Planung, Entwicklung der Gemeinschaft, Umweltproblem, Bedarfsanalyse, Bildung und Ausbildung, Daten-Mapping, Initiative und Führungsqualitäten, Mitgefühl, Gemeinschaftlicher Einsatz
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Business Writing, Active Listening, Business Correspondence, Employee Coaching, Peer Review, Business Communication, Concision, Management Training And Development, Report Writing, Constructive Feedback, Writing, Business Leadership, Oral Expression, Telephone Skills, Leadership, Leadership and Management, Recruitment, Verbal Communication Skills, English Language
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Team Performance Management, Performance Management, Employee Performance Management, Diversity Awareness, Management Training And Development, Motivational Skills, Emotional Intelligence, Cultural Responsiveness, People Management, Supervision, Empathy & Emotional Intelligence, Team Building, Cultural Sensitivity, Team Collaboration, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Process Modeling, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Business Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Selbst-Bewusstsein, Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung, Courage, Berufliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Aufbau von Beziehungen, Strategische Führung, Studien zur Führungsqualität, Geschäftsethik, Führung in der Wirtschaft, Lebenslanges Lernen, Personalentwicklung, Verhandlung, Leiterschaft, Wirtschaftsethik, Rapportbildung, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Business Leadership, Führungsqualitäten, Vertrauenswürdigkeit, Ethische Standards und Verhaltensweisen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Logical Operations
Kompetenzen, die Sie erwerben: Influencing, Leadership Development, Active Listening, Verbal Communication Skills, Oral Expression, Oral Comprehension, Communication Strategies, Motivational Skills, Leadership, Strategic Leadership, Initiative and Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Communication, Organizational Leadership, Persuasive Communication, Business Leadership, Stakeholder Communications, Business Communication, Cross-Functional Team Leadership
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate