Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Leeds
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Strategic Leadership, Organizational Change, Leadership and Management, Business Transformation, Leadership Development, Leadership, Influencing, Corporate Sustainability, Communication Planning, Sustainable Business, Adaptability, Communication, Employee Engagement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Persistence, Diversity Awareness, Dealing With Ambiguity, Team Leadership, Organizational Change, Creativity, Personal Development, Leadership, Resilience, Employee Engagement, Strategic Leadership, Habit Formation, Coaching, Innovation, Change Management, Psychology, Storytelling
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Business Writing, Concision, Non-Verbal Communication, Responsible AI, Writing, Persuasive Communication, Team Collaboration, Virtual Teams, Interpersonal Communications, Stakeholder Engagement, Organizational Change, Google Gemini, Anthropic Claude, Change Management, Generative AI, Communication, Strategic Communication, Marketing Communications, Strategic Marketing
Mittel · Spezialisierung · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, Leadership Development, Conflict Management, Leadership, Team Leadership, Leadership Studies, Diversity and Inclusion, People Management, Collaboration, Leadership and Management, Cross-Functional Team Leadership, Initiative and Leadership, Team Management, Strategic Decision-Making, Communication, Active Listening, Artificial Intelligence, Change Management, Psychological Evaluations
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Teamleitung, Führung und Management, Vordenkerrolle, Leistungsmanagement im Team, Branding, Organisatorische Strategie, Team Management, Diversität und Inklusion, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Kulturwandel, Führung in der Wirtschaft, Strategisches Denken, Führung des Teams, Inklusivität am Arbeitsplatz, Business Leadership, Markenmanagement, Markenstrategie, Organisatorische Struktur, Teambildung, Studien zur Führungsqualität, Strategie der Humanressourcen
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Critical Thinking, Conflict Management, Relationship Building, Intercultural Competence, Negotiation, Constructive Feedback, Stakeholder Engagement, Content Creation, Strategic Partnership, Stakeholder Communications, Cultural Responsiveness, Composure, Relationship Management, Diversity Awareness, Cultural Sensitivity, Content Marketing, Leadership, Business Leadership, Decision Making, Strategic Leadership
Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vordenkerrolle, Branding, Kommunikation, Visuelles Storytelling, Innovation, Geschichtenerzählen, Medienarbeit, Leiterschaft, Strategische Kommunikation, Führungsqualitäten, Kommunikation mit Interessenvertretern, Krisenmanagement, Markenstrategie, Markenbekanntheit, Persuasive Kommunikation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Visionary, Organizational Change, Business Transformation, Process Development, Strategic Leadership, Innovation, Initiative and Leadership, Process Analysis, System Implementation, Organizational Leadership, Leadership and Management, Business Process Reengineering, Diagram Design
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zusammenarbeit, Führung und Management, Strategische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kommunikation, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Ausführung des Plans, Geschäftsethik, Humankapital, Organisatorische Führung, Talent Management, Innovation, Kulturwandel, Führung in der Wirtschaft, Leiterschaft, Führung des Teams, Wirtschaftsethik, Business Leadership, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Führungsqualitäten, Krisenmanagement, Umwandlung von Unternehmen
Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Business Ethics, Creativity, Leadership Studies, Creative Thinking, Leadership, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Influencing, Innovation, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Initiative and Leadership, Leadership Development, Business Leadership, Leadership and Management, Responsible AI, Verbal Communication Skills, Plan Execution, Artificial Intelligence
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Entwicklung, Erleichterung von Sitzungen, Sprint-Planung , Projektleitung, Teamleitung, Änderungsmanagement, Sprint-Retrospektiven, Organisatorischer Wandel, Team Management, Agile Methodik, Widerstandsfähigkeit, Innovation, Kulturwandel, Positivität, Skaliertes Agiles Framework, Zusammenarbeit im Team, Scrum (Software-Entwicklung), Erleichterung der Diskussion, Change Management, Umwandlung von Unternehmen, Teambildung, Studien zur Führungsqualität
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Aktives Zuhören, Organisatorische Entwicklung, Berufliche Entwicklung, Fallstudien, Mitgefühl, Strategische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorischer Wandel, Coaching, Rapportbildung, Organisatorische Führung, Mitarbeiter-Coaching, Personalentwicklung, Emotionale Intelligenz, Kulturwandel, Führung des Teams, Leiterschaft, Coachen, Führungsqualitäten, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Einfühlungsvermögen
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate