Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Huddersfield
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Team Leadership, Initiative and Leadership, Business Leadership, Professional Development, Influencing, Team Motivation, People Management, Personal Development, Self-Awareness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Huddersfield
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Employee Performance Management, Performance Management, Team Motivation, People Management, Team Management, Team Leadership, Motivational Skills, Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Workplace inclusivity, Human Resources Management and Planning, Diversity Awareness, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Trustworthiness, Virtual Teams, Team Leadership, Telecommuting, Collaboration, Leadership, Constructive Feedback, Leadership Development, Team Building, Emotional Intelligence, Interpersonal Communications, Communication Strategies, Stress Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Glasgow
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Organizational Change
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Leeds
Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Business Leadership, Business Transformation, Strategic Leadership, Leadership, Influencing, Corporate Sustainability, Sustainable Development, Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Team Leadership, Team Management, Team Motivation, Organizational Leadership, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Cross-Functional Collaboration, Innovation, Organizational Strategy, Empowerment, Organizational Change, Market Opportunities
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Strategic Planning, Leadership, Business Planning, Organizational Change, Business Strategy, Organizational Strategy, Planning, Strategic Decision-Making, Collaboration, Organizational Leadership, Change Management, Relationship Building, Influencing
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership and Management, Decision Making, Ethical Standards And Conduct, Business Ethics, Emotional Intelligence, Business Leadership, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Waterfall Methodology, Motivational Skills, Team Motivation, Project Management Life Cycle, Project Management, Self-Awareness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Building, Team Leadership, Management Training And Development, Teamwork, Trustworthiness, People Management, Collaboration, Meeting Facilitation, Leadership, Cross-Functional Collaboration, Empathy, Conflict Management, Communication Strategies, Goal Setting, Communication, Adaptability
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Team Management, Cross-Functional Team Leadership, Collaboration, Team Leadership, Virtual Teams, Teamwork, Team Building, Organizational Leadership, Employee Engagement, Leadership, Communication Strategies, Communication, Meeting Facilitation, Workflow Management, Adaptability, Accountability, Coaching
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Motivationsfähigkeiten, Emotionale Intelligenz, Zielsetzung, Organisatorische Führung, Engagement der Mitarbeiter, Strategische Führung, Unternehmensführung, Persuasive Kommunikation, Professionelles Netzwerken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Ermächtigung, Stressbewältigung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Einflussnahme, Führung und Management, Arbeits- und Organisationspsychologie, Geschäftsethik, Leiterschaft
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Transformation, Innovation, Organisatorische Führung, Berufliche Entwicklung, Unternehmensführung, Team Management, Digitale Transformation, Engagement fördern, Strategische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Anpassungsfähigkeit, Storytelling, Delegationsfähigkeiten, Telearbeit, Team-Motivation, Konstruktives Feedback, Team-Führung, Strategische Kommunikation, Leiterschaft, Lebenslanges Lernen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen