Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy & Emotional Intelligence, Health Informatics, Public Health, Health Policy, Personal Development, Public Health and Disease Prevention, Clinical Informatics, Intercultural Competence, Professional Development, Emergency Services, Health Care Administration, Health Administration, Crisis Intervention, Health Equity, Initiative and Leadership, Informatics, Health Care, Data Analysis, Cultural Diversity, Adaptability
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Widerstandsfähigkeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Aufbau von Beziehungen, Engagement fördern, Ermächtigung, Überwindung von Hindernissen, Leiterschaft, Anpassungsfähigkeit, Visionär, Wachstumsorientiertheit, Führungsqualitäten, Optimismus, Positivität
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

O.P. Jindal Global University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Leadership Studies, Leadership Development, Leadership, Team Leadership, Organizational Leadership, Professional Development, Leadership and Management, People Development, Organizational Development, Trustworthiness, Personal Attributes, Employee Coaching, Organizational Effectiveness, Coaching, Mentorship, Team Motivation, Performance Management, Employee Engagement, Critical Thinking
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Einfühlungsvermögen, Selbst-Bewusstsein, Achtsamkeit, Stressbewältigung, Coaching, Persönliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Änderungsmanagement, Organisatorische Führung, Personalentwicklung, Coachen, Leiterschaft, Organisatorische Entwicklung, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Change Management, Wachstumsorientiertheit, Organisatorischer Wandel, Mitgefühl, Führungsqualitäten, Positivität, Führung des Teams, Soziale Kompetenzen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Business Leadership, Change Management, Organizational Change, Leadership, Organizational Leadership, Communication Strategies, Visionary, Leadership Development, Decision Making, Communication, Executive Presence, Culture Transformation, Leadership and Management, Strategic Decision-Making, Organizational Strategy, Emotional Intelligence, Empathy & Emotional Intelligence, Negotiation, Empathy
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Self-Awareness, Workplace inclusivity, Diversity and Inclusion, Personal Development, Leadership Development, Dealing With Ambiguity, Trustworthiness, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Emotional Intelligence, Courage, Leadership Studies, Adaptability, Crisis Management, Leadership, Organizational Leadership, Personal Integrity, Compassion, Team Leadership, Business Leadership, Leadership and Management
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

University of Huddersfield
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Employee Performance Management, Performance Management, Staff Management, Workforce Management, Team Performance Management, Team Motivation, Leadership and Management, People Management, Team Management, Performance Review, Management Training And Development, Team Leadership, Motivational Skills, Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Workplace inclusivity, Human Resources Management and Planning, Diversity Awareness, Diversity Programs
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mediation, Deeskalationstechniken, Konfliktmanagement, Notfallmaßnahmen, Nonverbale Kommunikation, Öffentliche Gesundheit, Klinische Führung, Leiterschaft, Kommunikation, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Zusammenarbeit im Team, Zwischenmenschliche Kommunikation, Krisenintervention, Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Business Transformation, Communication Planning, Employee Engagement, Delegation Skills, Stakeholder Engagement, Stakeholder Communications, Corporate Communications, Process Management, Business Communication, Strategic Communication, Employee Coaching, Drive Engagement, Professional Development, Mentorship, Leadership, Lifelong Learning, Organizational Change, Digital Transformation, Team Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Team Motivation, Team Building, Rapport Building, Time Management, Relationship Building, Strategic Leadership, Relationship Management, Team Management, Team Leadership, Organizational Leadership, Team Performance Management, Leadership and Management, People Management, Leadership, Organizational Skills, Leadership Development, Matrix Management, Communication, Prioritization
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder Management, Organisatorische Führung, Führung in der Wirtschaft, Zeitmanagement, Personalverwaltung, Leiterschaft, Stakeholder-Analyse, Beeinflussung, Stakeholder-Management, Führung und Management, Business Leadership, Engagement der Interessengruppen, Organisatorische Effektivität, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Führung des Teams, Organisatorische Struktur
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Data Storytelling, Constructive Feedback, Leadership, Team Performance Management, Leadership Development, Leadership and Management, Strategic Leadership, Team Management, People Management, Diversity Programs, Team Building, Workplace inclusivity, User Experience Design, Systems Thinking, Design, UI/UX Strategy
Mittel · Kurs · 3–6 Monate