Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Business Leadership, Change Management, Organizational Change, Leadership, Organizational Leadership, Communication Strategies, Visionary, Leadership Development, Decision Making, Communication, Executive Presence, Culture Transformation, Leadership and Management, Strategic Decision-Making, Organizational Strategy, Emotional Intelligence, Empathy & Emotional Intelligence, Negotiation, Empathy
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

O.P. Jindal Global University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Leadership Studies, Leadership Development, Leadership, Team Leadership, Organizational Leadership, Professional Development, Leadership and Management, People Development, Organizational Development, Trustworthiness, Personal Attributes, Employee Coaching, Organizational Effectiveness, Coaching, Mentorship, Team Motivation, Performance Management, Employee Engagement, Critical Thinking
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Achtsamkeit, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Selbst-Bewusstsein, Einfühlungsvermögen, Stressbewältigung, Positivität, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Mitgefühl, Führung des Teams, Emotionale Intelligenz, Change Management, Soziale Kompetenzen, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Coachen, Führungsqualitäten, Personalentwicklung, Wachstumsorientiertheit, Leiterschaft, Coaching
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Ermächtigung, Anpassungsfähigkeit, Engagement fördern, Widerstandsfähigkeit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Selbst-Bewusstsein, Positivität, Überwindung von Hindernissen, Emotionale Intelligenz, Visionär, Führungsqualitäten, Aufbau von Beziehungen, Wachstumsorientiertheit, Leiterschaft, Optimismus
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Self-Awareness, Workplace inclusivity, Diversity and Inclusion, Personal Development, Leadership Development, Dealing With Ambiguity, Trustworthiness, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Emotional Intelligence, Courage, Leadership Studies, Adaptability, Crisis Management, Leadership, Organizational Leadership, Personal Integrity, Compassion, Team Leadership, Business Leadership, Leadership and Management
Mittel · Kurs · 3–6 Monate
Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Team Motivation, Motivational Skills, Leadership and Management, Initiative and Leadership, Leadership, Stress Management, Assertiveness, Team Leadership, Personal Development, Business Leadership, Talent Management, Delegation Skills, People Management, Self-Awareness, Self-Motivation, Business Communication, Time Management, Talent Acquisition, Productivity
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Huddersfield
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Employee Performance Management, Performance Management, Staff Management, Workforce Management, Team Performance Management, Team Motivation, Leadership and Management, People Management, Team Management, Performance Review, Management Training And Development, Team Leadership, Motivational Skills, Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Workplace inclusivity, Human Resources Management and Planning, Diversity Awareness, Diversity Programs
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Accountability Frameworks, Management Training And Development, Leadership Development, Team Performance Management, Team Leadership, Leadership and Management, Business Leadership, People Development, Organizational Leadership, Talent Pipelining, Strategic Leadership, Accountability, Leadership, Talent Management, Cross-Functional Team Leadership, Organizational Strategy, Drive Engagement, Performance Management, Planning
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Diversität und Inklusion, Telearbeit, Delegationsfähigkeiten, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Technische Leitung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Exekutiv-Präsenz, Diversity-Bewusstsein, Nachfolgeplanung, Führung des Teams, Leistungsmanagement im Team, Personalentwicklung, Führungsqualitäten, Teamleitung, Leiterschaft, Führung und Management, Teambildung, Organisatorische Struktur, Präsenz als Führungskraft, Team Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: People Management, Team Management, Personal Development, Leadership Development, Leadership and Management, Professional Development, Teamwork, Professionalism, Communication Strategies, Habit Formation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit, Nonverbale Kommunikation, Notfallmaßnahmen, Zusammenarbeit im Team, Konfliktmanagement, Krisenintervention, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Zwischenmenschliche Kommunikation, Deeskalationstechniken, Kommunikation, Mediation, Führungsqualitäten, Klinische Führung, Leiterschaft
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen