Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Compensation: Job Evaluations & Pay Structures

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Compensation: Job Evaluations & Pay Structures

Dieser Kurs ist Teil von ADP Entry-Level Compensation and Benefits Analyst (berufsbezogenes Zertifikat)

ADP Learning Academy

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Was Sie lernen werden

  • Come learn common processes and all the terms associated with pay grades, structures, and job analysis.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Compensation Strategy
  • Kategorie: Job Analysis
  • Kategorie: Data Analysis
  • Kategorie: Compensation Management
  • Kategorie: Data Visualization
  • Kategorie: Job Evaluation
  • Kategorie: Compensation Analysis

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  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 4 Module

This module provides the foundational knowledge and guidance to conduct a simple job evaluation and create job grades. You will acquire a solid understanding of job architecture, and then, you’ll then move to job analysis – with particular emphasis on the difference between job descriptions and job analysis. You’ll follow along as Blue Space Tech uses a common job evaluation method to organize jobs into an architectural framework and assign job grades.

Das ist alles enthalten

10 Videos9 Lektüren4 Aufgaben1 Plug-in

This module focuses on pay ranges. You'll learn about methods for defining them and how to perform calculations to identify the important statistical information for each range.

Das ist alles enthalten

9 Videos2 Lektüren2 Aufgaben1 Plug-in

In this module, you’ll learn how pay ranges come together to create a strategic pay structure. After revieing calculations like compensation and market ratios, you’ll use your data visualization skills to create a chart to communicate the structure and range details.

Das ist alles enthalten

7 Videos3 Lektüren3 Aufgaben

In this module, you’ll turn your attention to internal compensation data evaluating areas of pay equity and pay compression. Using data from Blue Space Tech, you’ll explore approaches for handling employees whose pay falls outside salary targets. You’ll also gain insight into metrics commonly used to gauge pay equity among various groups of employees and strategies for addressing issues that may be revealed.

Das ist alles enthalten

8 Videos5 Lektüren1 Aufgabe

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