Mastering Negotiation and Conflict for Leaders is an intermediate-level course designed for experienced managers and leaders who need to navigate complex organizational dynamics with strategic intelligence and collaborative skill. In today's interconnected business environment, your success depends not just on what you know, but on how effectively you can influence outcomes, resolve disputes, and build sustainable agreements across diverse stakeholder groups. This course equips you with advanced frameworks for analyzing multi-party negotiations, transforming conflicts into collaboration opportunities, and building systematic influence capabilities that enhance your long-term leadership effectiveness.
Advanced Negotiation and Conflict Resolution for Leaders
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Advanced Negotiation and Conflict Resolution for Leaders
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung für Professional HRM Mastery
Dozent: Hurix Digital
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel
Empfohlene Erfahrung
3 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Cultural Sensitivity
- Kategorie: Relationship Management
- Kategorie: Strategic Decision-Making
- Kategorie: Negotiation
- Kategorie: Mediation
- Kategorie: Conflict Management
- Kategorie: Stakeholder Analysis
- Kategorie: Strategic Leadership
- Kategorie: Collaboration
- Kategorie: Influencing
- Kategorie: Complex Problem Solving
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Stakeholder Management
- Kategorie: Case Studies
Wichtige Details
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Kürzlich aktualisiert!
Dezember 2025
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung für Professional HRM Mastery
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- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
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In diesem Kurs gibt es 3 Module
In this foundational lesson, learners will explore advanced strategic frameworks for analyzing complex negotiation scenarios. They'll examine stakeholder mapping techniques, develop skills in identifying underlying interests versus positions, and learn to adapt their approach based on power dynamics and cultural contexts. Through real-world case studies, learners will practice strategic thinking that enhances stakeholder engagement and collaboration.
Das ist alles enthalten
3 Videos2 Lektüren1 Aufgabe
This lesson focuses on advanced conflict resolution strategies that transform disputes into opportunities for stronger collaboration. Learners will master mediation techniques, consensus-building processes, and cultural sensitivity approaches that create sustainable solutions. Through healthcare and organizational case studies, they'll practice facilitating difficult conversations and designing resolution frameworks that strengthen relationships and organizational culture.
Das ist alles enthalten
3 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
In this lesson, learners integrate all previous learning into comprehensive negotiation and conflict resolution strategies. They'll master interest-based bargaining techniques, create systematic implementation frameworks, and develop long-term influence capabilities. The lesson culminates in a practical toolkit that learners can immediately apply in their leadership roles, along with reflection practices that build ongoing expertise.
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3 Videos1 Lektüre3 Aufgaben
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