Dieser Kurs zum Thema „Agile-Einführung und Teambildung“ vermittelt die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine erfolgreiche Agile-Transformation voranzutreiben und leistungsstarke Teams aufzubauen. Beginnen Sie mit den Grundlagen der Agile-Einführung, um Ansätze für die Einführung von Agile zu erkunden, die Grundlagen für den Einstieg zu erlernen und die richtige Größe für ein Pilotprojekt auszuwählen. Passen Sie sich an Scrum an, führen Sie Übergangsprojekte iterativ durch, legen Sie klare Erwartungen fest und gehen Sie mit praktischen Strategien gegen Widerstände gegen Veränderungen vor. Anschließend gehen Sie zum Modul „Herausforderungen meistern und agile Teams aufbauen“ über, um häufige Hindernisse bei Scrum-Umstellungen zu bewältigen, die Zusammenarbeit von der Anforderungsphase bis zur funktionsübergreifenden Umsetzung zu stärken und selbstorganisierte Teams zu entwickeln. Erkunden Sie abschließend agile Reifegradmodelle, um Fortschritte zu bewerten, das Wachstum zu verfolgen und eine kontinuierliche Verbesserung projektübergreifend voranzutreiben.

Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein: - Agile Einführung anzuwenden: Strategien zur Initiierung und Skalierung der agilen Transformation nutzen - Auf Scrum umzustellen: Iterative Projekte durchführen und Veränderungen effektiv bewältigen - Agile Teams aufzubauen: Die Zusammenarbeit fördern und selbstorganisierte, funktionsübergreifende Gruppen bilden - Reifegradmodelle nutzen: Agile Praktiken bewerten und kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben Ideal für Projektmanager, Scrum-Master, Product Owner und Agile-Praktiker, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Agile-Einführung und Teambildung stärken möchten.