University of Maryland, College Park

Agile Leadership Principles and Practices

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University of Maryland, College Park

Agile Leadership Principles and Practices

John Johnson

Dozent: John Johnson

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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
8 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
8 Stunden zu vervollständigen
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Was Sie lernen werden

  • Optimize contribution and performance across all roles of your Agile team with Agile Principles and Practices

  • Practice with real-world approaches and tools for managing and facilitating decisions, interactions, and environments for optimal team performance.

  • Develop an agile mindset—embrace transparency, adaptability, and continuous learning to create high-performing teams and navigate change

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Meeting Facilitation
  • Kategorie: Agile Project Management
  • Kategorie: Collaboration
  • Kategorie: Leadership Studies
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Cross-Functional Collaboration
  • Kategorie: Teamwork
  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Cross-Functional Team Leadership
  • Kategorie: Negotiation
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Agile Methodology
  • Kategorie: Goal Setting
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Continuous Improvement Process
  • Kategorie: Agile Product Development
  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Adaptability
  • Kategorie: Personal Development
  • Kategorie: Decision Making

Wichtige Details

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26 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Agile Project Management“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 5 Module

Examine the foundations of leadership, from defining what makes an effective leader to understanding the science and evolution of leadership styles. Compare approaches including primal, team, situational, and transformational leadership to see how different models shape team performance and engagement

Das ist alles enthalten

7 Videos21 Lektüren6 Aufgaben

Examine why servant leadership emphasizes empowering teams, drawing on established philosophies and modern psychology to support this approach. Discover how gamification and play can strengthen engagement, contribution, and performance across scaled Agile teams.

Das ist alles enthalten

6 Videos17 Lektüren6 Aufgaben

Learn how human decision making is shaped by cognitive biases, emotions, and social dynamics, and discover how mindfulness and emotional-social intelligence can improve judgment. Assess negotiation styles and conflict responses to navigate competing priorities through strategies such as accommodating, avoiding, compromising, and collaborating.

Das ist alles enthalten

6 Videos17 Lektüren6 Aufgaben

Apply leadership concepts through practical approaches and tools for managing decisions, interactions, and team environments. Develop strategies to facilitate effective collaboration and create conditions that support stronger team performance.

Das ist alles enthalten

6 Videos17 Lektüren6 Aufgaben

Das ist alles enthalten

5 Lektüren2 Aufgaben

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Dozent

John Johnson
University of Maryland, College Park
11 Kurse7.010 Lernende

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„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

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„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

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