This course is designed to introduce the importance of metrics and key performance indicators. We will examine identifying what metrics and KPIs are most important and how to leverage them to implement change and improve processes.

Tracking and Reporting
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Tracking and Reporting
Dieser Kurs ist Teil mehrerer Programme.
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
7 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Identify the top metrics measured in recruiting.
Describe key performance indicators (KPIs) related to the recruitment process.
Analyzing your personal KPIs for improvement.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Performance Metric
- Kategorie: Talent Acquisition
- Kategorie: Continuous Improvement Process
- Kategorie: Performance Reporting
- Kategorie: Process Improvement
- Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)
- Kategorie: Recruitment
- Kategorie: Benchmarking
- Kategorie: Recruitment Strategies
- Kategorie: Performance Improvement
- Kategorie: Change Management
- Kategorie: Performance Analysis
- Kategorie: Business Metrics
- Kategorie: Performance Measurement
Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch
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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

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„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
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