In today's demanding work environments, staff morale is not a luxury—it is a critical component of retention and success. This course, Boost Staff Morale: Analyze & Create Engagement, provides leaders and team members with the tools to move beyond guesswork and build a thriving, appreciative culture backed by data. You will learn to analyze the direct correlation between recognition and retention and use that evidence to design a high-impact, peer-to-peer recognition program from the ground up.
Boost Staff Morale: Analyze and Create Engagement
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Boost Staff Morale: Analyze and Create Engagement
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung für A Clinician's Guide: Soft Skills for Better Patient Outcomes
Dozent: LearningMate
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
2 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Design and measure a data-informed peer-recognition program using online tools to boost morale and retention.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Employee Relations
- Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)
- Kategorie: Employee Engagement
- Kategorie: Project Design
- Kategorie: Program Management
- Kategorie: Driving engagement
- Kategorie: Change Management
Wichtige Details
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Kürzlich aktualisiert!
Januar 2026
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung für A Clinician's Guide: Soft Skills for Better Patient Outcomes
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 2 Module
This module takes learners on a complete journey from understanding the evidence behind employee engagement to designing and launching their own recognition program. Learners will first analyze real-world data to understand why recognition is a critical business strategy. They will then learn how to design, implement, and measure a modern, peer-to-peer program using digital tools, culminating in a ready-to-use toolkit.
Das ist alles enthalten
2 Videos2 Lektüren1 Aufgabe
In this module, learners move from theory to practice. They will explore the unique power of peer-to-peer recognition and use a structured, hands-on approach to build their own program from the ground up. By the end of the module, learners will have created a complete, implementation-ready toolkit, including a program charter, communication plan, and measurement strategy.
Das ist alles enthalten
1 Video1 Lektüre2 Aufgaben
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„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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