Transforming HR Teams is an intermediate-level course designed for senior HR professionals and emerging CHROs ready to elevate their strategic impact within organizations.
CHRO Excellence: Transforming HR Teams
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CHRO Excellence: Transforming HR Teams
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung für Professional HRM Mastery
Dozent: Hurix Digital
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel
Empfohlene Erfahrung
4 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Predictive Analytics
- Kategorie: Organizational Change
- Kategorie: Strategic Leadership
- Kategorie: Data-Driven Decision-Making
- Kategorie: Strategic Partnership
- Kategorie: Workforce Planning
- Kategorie: Human Resource Strategy
- Kategorie: Human Capital
- Kategorie: Business Transformation
- Kategorie: Organizational Effectiveness
- Kategorie: Diversity and Inclusion
- Kategorie: Culture Transformation
- Kategorie: Talent Management
- Kategorie: Change Management
Wichtige Details
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Kürzlich aktualisiert!
Dezember 2025
Unterrichtet in Englisch
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
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In diesem Kurs gibt es 3 Module
In this introductory lesson, learners will explore the fundamental shift in the CHRO role from traditional HR administration to strategic business partnership. They will examine how modern CHROs position themselves as transformation leaders who drive organizational effectiveness through strategic alignment, data-driven insights, and innovative talent strategies. The lesson establishes the foundation for understanding how HR functions evolve to meet contemporary business challenges while maintaining focus on human capital optimization.
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4 Videos3 Lektüren1 Aufgabe
This lesson focuses on transforming HR decision-making through data analytics and strategic metrics. Learners will explore how to move beyond traditional HR reporting to predictive analytics that inform strategic business decisions. They'll examine practical applications of HR metrics across talent acquisition, retention, and organizational development while learning to communicate data insights in ways that resonate with business leaders and drive organizational effectiveness.
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3 Videos1 Lektüre1 Aufgabe
This final lesson focuses on the CHRO's critical role in leading organizational culture transformation and managing complex change initiatives. Learners will explore how to design and implement comprehensive change management frameworks that foster high-performance cultures while promoting meaningful diversity and inclusion. The lesson culminates with a capstone project where participants create a complete HR transformation plan, demonstrating their mastery of strategic CHRO leadership principles.
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4 Videos1 Lektüre3 Aufgaben
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