This course provides the tools to understand what motivates your employees and how they make decisions, enabling you to build a more effective and productive organization. You will explore the core theories of motivation and perception, learning to identify common biases that can impact management. By analyzing job satisfaction through models and evaluating ethical dilemmas, you will develop the ability to expertly handle complex workplace situations. You will leave this course prepared to apply these behavioral insights to enhance employee engagement and drive organizational success.
Decision Making and Motivation
Decision Making and Motivation
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Organizational Behavior and Management“
Dozent: Pearson
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Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
4 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden
Evaluate the impact of perceptual biases and ethical considerations on managerial decision-making.
Apply motivational theories to assess and enhance employee engagement and job satisfaction.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Job Analysis
- Kategorie: Productivity
- Kategorie: Strategic Decision-Making
- Kategorie: Organizational Effectiveness
- Kategorie: Decision Making
- Kategorie: Job Evaluation
- Kategorie: Team Motivation
- Kategorie: Employee Engagement
- Kategorie: People Analytics
- Kategorie: Goal Setting
- Kategorie: Business Ethics
- Kategorie: Motivational Skills
- Kategorie: Employee Performance Management
- Kategorie: Recognizing Others
- Kategorie: Drive Engagement
- Kategorie: Performance Review
- Kategorie: Behavioral Management
- Kategorie: Ethical Standards And Conduct
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Kürzlich aktualisiert!
Juli 2026
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2 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
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