Designing and Building Institutional Antiracist Spaces (D-BIAS) ist ein Kurs, dessen Ziel es ist, Grundsätze der Gleichberechtigung, des Antirassismus und der kulturellen Gerechtigkeit zu vermitteln und zu zeigen, wie man diese Ideen anwenden kann, um einen sozialen Wandel zu erreichen. Der Kurs richtet sich an Pädagogen und Verwaltungsangestellte in Bildungseinrichtungen, Juristen und Anwälte in Bereichen, die mit Bürgerrechten und Gleichberechtigung zu tun haben, und deren institutioneller Auftrag es ist, mehr kulturelle Gleichberechtigung zu erreichen. Der Kurs beinhaltet kreative Ansätze für soziale Gerechtigkeit, Rassengerechtigkeit und Anwaltschaft und ist gleichzeitig offen für alle Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die die gleiche Vision der Welt teilen, als Unternehmer des sozialen Wandels.

Gestaltung und Aufbau institutioneller antirassistischer Räume
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Gestaltung und Aufbau institutioneller antirassistischer Räume

Dozent: Jonathan Andrew Perez
3.009 bereits angemeldet
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10 Bewertungen
Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Was Sie lernen werden
Die abschließende Aufgabe des Kurses wird es den Studenten ermöglichen, zu Gestaltern kultureller Gerechtigkeit zu werden und ihre eigenen Workshops an ihren eigenen Institutionen zu entwickeln.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Diversity-Bewusstsein
- Kategorie: Soziale Gerechtigkeit
- Kategorie: Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung
Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch
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In diesem Kurs gibt es 4 Module
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