Successful leaders know how to find talented employees and help them grow their skills. In this course, you’ll learn how to hire well, keep employees engaged, and use coaching techniques that boost performance. Discover research-backed strategies to attract a diverse pool of job applicants, interview effectively, and make successful hires. Expand your ability to coach others through challenges and learning opportunities and guide employees to build new skills to help your organization stay competitive.
Develop Talent and Coach for Success
Develop Talent and Coach for Success
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Build High-Performing Teams“
Dozent: Harvard Business Review
2.549 bereits angemeldet
Bei Mehr erfahren enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
2 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Attract, engage, and retain top talent through effective hiring and inclusion, and build a culture of continuous learning, growth, and recognition
Foster employee growth and development by prioritizing skill-building, hands-on experience, and employee development to encourage career advancement
Coach effectively by promoting learning agility, holding productive conversations, and giving constructive feedback
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Coaching
- Kategorie: Talent Acquisition
- Kategorie: Lifelong Learning
- Kategorie: Workforce Development
- Kategorie: Management Training And Development
- Kategorie: Talent Recruitment
- Kategorie: Adaptability
- Kategorie: Training and Development
- Kategorie: Employee Performance Management
- Kategorie: Drive Engagement
- Kategorie: Employee Retention
- Kategorie: Employee Coaching
- Kategorie: Employee Engagement
- Kategorie: Talent Management
- Kategorie: People Development
- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: Willingness To Learn
- Kategorie: Recognizing Others
- Kategorie: Recruitment Strategies
- Kategorie: Recruitment
Wichtige Details
Zertifikat zur Vorlage
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Build High-Performing Teams“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 4 Module
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
Fügen Sie dieses Zeugnis Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in Social Media und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
Dozent
Mehr von Leadership and Management entdecken
Board Infinity
Kennesaw State University
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bringen Sie Ihre Karriere mit einem Online-Abschluss voran.
Erwerben Sie einen Abschluss von erstklassigen Universitäten – 100 % online
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
Finanzielle Unterstützung verfügbar,
¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.