Alle Güter und Dienstleistungen sind bis zu einem gewissen Grad knapp. Daher muss die Gesellschaft einen Verteilungsmechanismus entwickeln, um zu bestimmen, wer was bekommt. In der Geschichte waren diese Zuteilungsregeln in der Regel befehlsbasiert, d.h. der König oder der Kaiser hat entschieden. In der heutigen Zeit sind die meisten Länder zu marktbasierten Zuteilungssystemen übergegangen. Auf Märkten fungieren Preise als Rationierungsinstrumente, die die Produktion fördern oder hemmen und den Konsum fördern oder hemmen, um eine gleichmäßige Verteilung der Ressourcen zu erreichen. Um diesen Prozess zu verstehen, konstruieren Unternehmen Nachfragekurven, um das Verhalten der Verbraucher zu erfassen, und betrachten Angebotskurven, um das Verhalten der Produzenten zu erfassen. Der daraus resultierende Gleichgewichtspreis "rationiert" das knappe Gut. Sie werden in der Lage sein:

Wirtschaft auf Unternehmensebene: Verhalten von Verbrauchern und Erzeugern
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Wirtschaft auf Unternehmensebene: Verhalten von Verbrauchern und Erzeugern
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Managerial Economics und Unternehmensanalyse“

Dozent: Larry DeBrock
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Was Sie lernen werden
Beschreiben Sie das Verbraucherverhalten, wie es durch die Nachfrage- und die Angebotskurve dargestellt wird.
Erklären Sie die Auswirkungen von Steuern und Preiskontrollen auf das Marktgleichgewicht.
Erklären Sie die Elastizität der Nachfrage.
Beschreiben Sie die Kostentheorie und die Art und Weise, wie Unternehmen angesichts der Beschränkungen ihrer eigenen Kosten und eines exogen vorgegebenen Preises optimieren.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Kostenmanagement
- Kategorie: Entscheidungsfindung
- Kategorie: Betriebswirtschaft
- Kategorie: Angebot und Nachfrage
- Kategorie: Finanzpolitik
- Kategorie: Produktionsmanagement
- Kategorie: Wirtschaft
- Kategorie: Marktdynamik
- Kategorie: Ressourcen-Zuweisung
- Kategorie: Steuer
- Kategorie: Verbraucherverhalten
- Kategorie: Management von Gewinn und Verlust (P&L)
Wichtige Details

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14 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 4 Module
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Auf einen Abschluss hinarbeiten
Dieses Kurs ist Teil des/der folgenden Studiengangs/Studiengänge, die von University of Illinois Urbana-Champaignangeboten werden. Wenn Sie zugelassen werden und sich immatrikulieren, können Ihre abgeschlossenen Kurse auf Ihren Studienabschluss angerechnet werden und Ihre Fortschritte können mit Ihnen übertragen werden.¹
Dozent

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 16. Feb. 2020
Larry is one of my all time favorite professors. No one teaches price theory like him. He makes the material entertaining and creates an enjoyable learning experience. I wish he taught more courses.
Geprüft am 19. Sep. 2020
A background knowledge of microeconomics would most likely help many. The lectures were awesome but acing the quizzes might be difficult for anyone with little foreknowledge in microeconomics.
Geprüft am 12. Mai 2017
In the beginning I thought this was going to be a very basic course, but the way the professor explained the topics really make it interesting a practical, going beyond the classical economic theory.
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
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