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Harvard Business Review

Foster Team Achievement

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
3 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Mittel
Einige einschlägige Kenntnisse erforderlich
3 Wochen zu vervollständigen
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Was Sie lernen werden

  • Build a strong team, encourage collaboration, and increase productivity without causing burnout

  • Encourage healthy communication and feedback, build trust, and help your team debate and disagree productively.

  • Boost team achievement and accountability by setting clear metrics and motivating goals without causing burnout.

  • Prepare for and conduct effective performance reviews to monitor progress and support employee development.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Performance Appraisal
  • Kategorie: Goal Setting
  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Performance Review
  • Kategorie: Recognizing Others
  • Kategorie: People Development
  • Kategorie: Performance Management
  • Kategorie: Team Management
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Productivity
  • Kategorie: Employee Performance Management
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Team Collaboration
  • Kategorie: Constructive Feedback
  • Kategorie: Team Building
  • Kategorie: Strategic Leadership

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

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KĂĽrzlich aktualisiert!

März 2026

Bewertungen

4 ZuweisungenÂą

KI-bewertet siehe Haftungsausschluss
Unterrichtet in Englisch

91%

of learners achieved a positive career outcome

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter fĂĽhrender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „New Manager’s Playbook“
Wenn Sie sich fĂĽr diesen Kurs anmelden, werden Sie auch fĂĽr diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 3 Module

Organizations are powered by teams: groups of people with a shared identity, complementary skills, and the ability to collaborate effectively. As a leader, you can create immense value by knowing how to build and lead teams in ways that maximize their creativity and performance.

Das ist alles enthalten

11 Videos45 LektĂĽren1 Aufgabe

Performance appraisal is essential for reinforcing positive behaviors and addressing less-constructive ones. Learn how to provide ongoing feedback, identify opportunities for professional development, and recognize employee achievements.

Das ist alles enthalten

9 Videos27 LektĂĽren1 Aufgabe

Das ist alles enthalten

2 Aufgaben

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Dozent

Harvard Business Review
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Warum entscheiden sich Menschen fĂĽr Coursera fĂĽr ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen

Âą Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. FĂĽr diese Aufgaben werden Ihre Daten in Ăśbereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.