Gestionar adecuadamente el talento humano en una organización trae numerosas ventajas, tales como aumentar la motivación y el rendimiento de los colaboradores como individuos y como integrantes de un equipo; mejorar el clima organizacional y la satisfacción de los colaboradores con respecto a su trabajo; disminuir la rotación del personal y retener el talento, entre muchas otras.

Fundamentos de la gestión del talento humano
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Fundamentos de la gestión del talento humano


Dozenten: Yesid Olave
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Was Sie lernen werden
Buenas prácticas de reclutamiento
Medición de desempeño y feedback
Identificación de clima y cultura organizacional
Diseño de cursos virtuales
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Performance Analysis
- Kategorie: Employee Training
- Kategorie: Instructional and Curriculum Design
- Kategorie: Full Cycle Recruitment
- Kategorie: Human Resource Management
- Kategorie: Recruitment
- Kategorie: Human Resources Management and Planning
- Kategorie: Curriculum Development
- Kategorie: Human Capital
- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: Team Performance Management
- Kategorie: Talent Recruitment
- Kategorie: Human Resources
- Kategorie: Talent Management
- Kategorie: Management Training And Development
- Kategorie: Lesson Planning
- Kategorie: People Development
- Kategorie: Course Development
- Kategorie: Instructional Design
- Kategorie: Training and Development
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9 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

In diesem Kurs gibt es 8 Module
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von
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Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 15. Aug. 2025
estuvo muy interesante y entretenido, las clases son concretas y consisas, valio la pena.
Geprüft am 16. Feb. 2022
Excelente curso, contiene ejemplos de mi gestión diaria en el ambito de la docencia.
Geprüft am 25. Okt. 2022
Excelente contenido para quienes no conociamos de procesos en talento humano.
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
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