Gestionar adecuadamente el talento humano en una organización trae numerosas ventajas, tales como aumentar la motivación y el rendimiento de los colaboradores como individuos y como integrantes de un equipo; mejorar el clima organizacional y la satisfacción de los colaboradores con respecto a su trabajo; disminuir la rotación del personal y retener el talento, entre muchas otras.

Fundamentos de la gestión del talento humano
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Fundamentos de la gestión del talento humano


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Was Sie lernen werden
Buenas prácticas de reclutamiento
Medición de desempeño y feedback
Identificación de clima y cultura organizacional
Diseño de cursos virtuales
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Human Resources Management and Planning
- Kategorie: Recruitment
- Kategorie: Full Cycle Recruitment
- Kategorie: Curriculum Development
- Kategorie: Performance Analysis
- Kategorie: Employee Training
- Kategorie: Instructional and Curriculum Design
- Kategorie: Team Performance Management
- Kategorie: Talent Recruitment
- Kategorie: Talent Management
- Kategorie: Human Resources
- Kategorie: Management Training And Development
- Kategorie: Training and Development
- Kategorie: Instructional Design
- Kategorie: Course Development
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- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: Human Capital
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In diesem Kurs gibt es 8 Module
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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.
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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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