In diesem Kurs erfahren Sie, wie GenAI-gestützte Tools das Bewerberscreening durch die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben, die Verbesserung von Bewertungen und die Sicherstellung ethischer Einstellungsentscheidungen transformieren können. Durch praktische Erfahrungen mit benutzerdefinierten GPTs, Gemini Gems, Power Automate und KI-gesteuerten Workflows lernen Sie, Einstellungsprozesse zu optimieren, Bias zu reduzieren und die Entscheidungsfindung zu verbessern. Dieser Kurs richtet sich an HR-Experten, Recruiter, Talentakquisitionsspezialisten und Personalstrategen, die Generative KI für eine intelligentere und schnellere Bewerberauswahl nutzen möchten. Er ist auch ideal für Business-Analysten und Operator, die mit KI-gestützten Lösungen die Workflows bei der Personalbeschaffung optimieren wollen. Ganz gleich, ob Sie die Analyse von Lebensläufen automatisieren, die Bewertung von Bewerbern verbessern oder Ihren Rekrutierungsprozess rationalisieren möchten, dieser Kurs bietet Ihnen praktische Tools und Strategien, um Ihre Talentakquise zu verbessern. Um diesen Kurs erfolgreich zu absolvieren, sollten Sie über ein grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen verfügen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung und Bewerberauswahl. Vertrautheit mit generativen KI-Tools wie ChatGPT, Google Gemini oder ähnlichen Plattformen ist von Vorteil, aber es sind keine Programmier- oder technischen Kenntnisse erforderlich - nur die Bereitschaft, KI-gesteuerte Einstellungslösungen zu erforschen und mit Automatisierungswerkzeugen zu experimentieren. Am Ende dieses Kurses werden Sie über die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen verfügen, generative KI in Ihre Bewerberauswahlprozesse zu integrieren und so die Personalbeschaffung intelligenter, schneller und effizienter zu gestalten. Sie werden wissen, wie Sie KI-gesteuerte Prompts erstellen, Screening-Workflows automatisieren und Bias abschwächen können, um ethische und effektive Einstellungsentscheidungen zu gewährleisten. Ganz gleich, ob Sie den manuellen Arbeitsaufwand verringern, die Bewertung von Bewerbern verbessern oder die Entscheidungsfindung optimieren möchten, Sie verfügen jetzt über die Werkzeuge, um KI bei der Talentakquise verantwortungsvoll und strategisch einzusetzen.

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Empfohlene Erfahrung
Was Sie lernen werden
Identifizieren Sie die wichtigsten Anwendungsfälle von GenAI im Bewerberscreening, einschließlich der Analyse von Lebensläufen, Eignungsbewertungen und der Generierung von Interviewfragen.
Erstellen Sie fortgeschrittene Prompts (z.B. Pro und Contra, Rollenstrategie, Chain of Thought) zur Optimierung GenAI-gestützter Kandidaten-Screening Workflows.
Erstellen und Bereitstellen von GenAI-gesteuerten Tools, wie z. B. benutzerdefinierte GPTs, Gemini Gems und Power Automate Workflows, um wichtige Screening-Aufgaben zu automatisieren.
Erkennen und Entschärfen von Bias beim GenAI-Screening durch Reflexions-Prompts, Human-in-the-Loop-Methoden und ethische Praktiken für Fairness.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Microsoft Power Automate/Flow
- Kategorie: ChatGPT
- Kategorie: Verantwortungsvolle KI
- Kategorie: Generative KI
- Kategorie: Google Gemini
- Kategorie: Talentakquise
- Kategorie: Bewerber-Tracking-System
- Kategorie: Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Kategorie: Rekrutierung
- Kategorie: Automatisierung
- Kategorie: Prompt Engineering
- Kategorie: HR Technik
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In diesem Kurs gibt es 1 Modul
In diesem Kurs erfahren Sie, wie GenAI-gestützte Tools das Bewerberscreening durch die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben, die Verbesserung von Bewertungen und die Sicherstellung ethischer Einstellungsentscheidungen transformieren können. Durch praktische Erfahrungen mit benutzerdefinierten GPTs, Gemini Gems, Power Automate und KI-gesteuerten Workflows lernen Sie, Einstellungsprozesse zu optimieren, Bias zu reduzieren und die Entscheidungsfindung zu verbessern.
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