Minnesota State University, Mankato

Human Factors and Incident Response in Cybersecurity

kurs ist nicht verfügbar in Deutsch (Deutschland)

Wir übersetzen es in weitere Sprachen.
Minnesota State University, Mankato

Human Factors and Incident Response in Cybersecurity

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

  • Develop human centered security policies, including Acceptable Use Policies (AUP) and employee security training programs.

  • Execute core incident response steps including preparation, detection, and containment during cyber incidents.

  • Distinguish between malicious insider activity and accidental negligence while improving security culture and response readiness.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Computer Security Incident Management
  • Kategorie: Incident Response
  • Kategorie: Cyber Security Policies
  • Kategorie: Safety Culture
  • Kategorie: Security Management
  • Kategorie: Incident Management
  • Kategorie: Computer Security
  • Kategorie: Policy Development
  • Kategorie: Personally Identifiable Information
  • Kategorie: Threat Management
  • Kategorie: Cyber Risk
  • Kategorie: Human Factors (Security)
  • Kategorie: Threat Detection
  • Kategorie: Cybersecurity
  • Kategorie: Security Awareness
  • Kategorie: Cyber Security Strategy
  • Kategorie: Cyber Security Assessment
  • Kategorie: Cyber Attacks
  • Kategorie: Employee Training
  • Kategorie: Crisis Management

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Kürzlich aktualisiert!

Mai 2026

Bewertungen

11 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch
91% of learners achieved a positive career outcome

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Everyday Cybersecurity: Protecting People, Data & Business“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 5 Module

This module focuses on developing a security culture within an organization by drafting Acceptable Use Policies, distinguishing between malicious and accidental insider threats, and building a no-blame reporting culture. You'll explore the psychological and organizational factors that drive both deliberate and inadvertent insider behavior, learn the basics of policy writing, and develop a practical employee security training schedule. This module builds on the social engineering and human vector content introduced in Course 1 — Introduction to Cyber Threats and Digital Hygiene Risk.

Das ist alles enthalten

3 Videos4 Lektüren2 Aufgaben1 Diskussionsthema

This module covers the essentials of incident response planning, including constructing a Cyber Emergency Call Sheet, executing the first three steps of the NIST incident response lifecycle (Preparation, Detection, and Containment), and understanding why disconnecting from a network is preferable to shutting down during an active attack. Coordination with cyber insurance and IT support is also covered. This module builds directly on the malware and ransomware anatomy covered in Course 1 — Introduction to Cyber Threats and Digital Hygiene Risk.

Das ist alles enthalten

2 Videos4 Lektüren2 Aufgaben1 Diskussionsthema

This module addresses the legal and reporting obligations that follow a data breach. Learners will identify US state-level data breach notification requirements (international learners should supplement with local regulatory guidance), formulate a report for the FBI's Internet Crime Complaint Center (IC3), and draft a customer notification letter that preserves trust and reputation. Practical scenario exercises are included throughout.

Das ist alles enthalten

3 Videos3 Lektüren3 Aufgaben1 Diskussionsthema

This capstone module applies everything from the series in a single end-to-end scenario: a real-world incident that begins with a cultural failure (an employee bypassing policy), escalates into a live ransomware attack (requiring first-response decisions), and concludes with the legal and communications aftermath (breach notification and IC3 reporting). Each exercise draws simultaneously on Modules 1, 2, and 3 of this course as well as the technical foundations from Courses 1 and 2. This module is designed to surface the connections between people, process, and technology — and to help learners identify where their own organization's response would be strongest and where the gaps are.

Das ist alles enthalten

2 Lektüren3 Aufgaben2 Diskussionsthemen

This cumulative assessment tests your knowledge across all four content modules: The Human Firewall, The Fire Drill, The Aftermath, and the Practical Application capstone. Completing it successfully earns your certificate for Course 3 and completes the full three-course cybersecurity series.

Das ist alles enthalten

1 Aufgabe

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie dieses Zeugnis Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in Social Media und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Dozent

Bryan H. Hoffman, M.S.
Minnesota State University, Mankato
0 Kurse0 Lernende

von

Mehr von Security entdecken

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen