By completing this course, learners will be able to identify the foundations of Human Resource Management, analyze intellectual capital strategies, apply talent acquisition and management processes, and evaluate performance, career, and employee relations practices in both global and entrepreneurial contexts.
Human Resource Management: Analyze & Apply
Human Resource Management: Analyze & Apply
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung für Human Resource Management: Corporate Fundamentals
Dozent: EDUCBA
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Apply HRM principles in talent acquisition and retention.
Evaluate performance, rewards, and employee relations.
Analyze intellectual capital and global HR strategies.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Talent Management
- Kategorie: Diversity and Inclusion
- Kategorie: Talent Recruitment
- Kategorie: Succession Planning
- Kategorie: Performance Appraisal
- Kategorie: Compensation and Benefits
- Kategorie: Talent Acquisition
- Kategorie: Human Resource Strategy
- Kategorie: Human Resources
- Kategorie: Workforce Management
- Kategorie: Employee Engagement
- Kategorie: Workforce Planning
- Kategorie: Employee Performance Management
- Kategorie: Human Capital
- Kategorie: Labor Relations
- Kategorie: Occupational Safety And Health
- Kategorie: Employee Training
Wichtige Details
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Kürzlich aktualisiert!
November 2025
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15 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung für Human Resource Management: Corporate Fundamentals
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
In diesem Kurs gibt es 4 Module
This module introduces the fundamentals of Human Resource Management (HRM), its historical evolution, and its role in modern organizations. Learners explore the importance of intellectual capital, equal opportunity, and diversity as core foundations of HRM practices.
Das ist alles enthalten
9 Videos3 Aufgaben
This module focuses on intellectual capital strategy, planning, and its alignment with business goals. Learners also examine the talent management and acquisition lifecycles, developing insights into workforce planning, training, and retention.
Das ist alles enthalten
10 Videos4 Aufgaben
This module emphasizes strategies for selecting, transforming, and developing talent while managing performance and careers. Learners gain practical understanding of rewards systems, career planning, and succession management to support organizational growth.
Das ist alles enthalten
15 Videos4 Aufgaben
This module explores employee relations, labor relations, workplace safety, and global HR practices. Learners discover how HRM adapts to diverse cultural, legal, and entrepreneurial contexts to build trust and sustain competitive advantage.
Das ist alles enthalten
12 Videos4 Aufgaben
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Häufig gestellte Fragen
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