Hackathon, design thinking, codev, open innovation, co design, sociocratie, adhocratie, intelligence collective, shadow cabinet, atelier participatifs, entreprise libérante sont autant de dispositifs et pratiques qui illustrent les nouvelles manières de manager et de penser les fonctionnements collaboratifs des organisations.
L'innovation managériale en pratique
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4.6
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Stufe Anfänger
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97%
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Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Leadership Studies
- Kategorie: Organizational Strategy
- Kategorie: Innovation
- Kategorie: Business Transformation
- Kategorie: Employee Engagement
- Kategorie: Organizational Change
- Kategorie: Process Development
- Kategorie: Creative Thinking
- Kategorie: Organizational Structure
- Kategorie: Critical Thinking
- Kategorie: Adaptability
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9 Aufgaben
Unterrichtet in Französisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 3 Module
Ce module vous présente ce qui change aujourd’hui dans les organisations. Vous allez ainsi analyser les nouvelles règles qui pèsent sur les entreprises. En outre, vous serez en mesure d’identifier les limites du modèles commande/contrôle de l’entreprise traditionnelle qui vous incitera à mettre en place une dynamique des minoritaires.
Das ist alles enthalten
4 Videos1 Lektüre3 Aufgaben
Ce module a pour objectif de décrire l’innovation managériale en pratique. Dans un premier temps, une définition de l’innovation managériale en pratique sera donnée. Dans un second temps, vous découvrirez des innovations managériales en pratique dans le monde, avec notamment de témoignages de Groupama et de la Française des Jeux.
Das ist alles enthalten
4 Videos2 Lektüren2 Aufgaben
Grâce à ce module, vous allez pouvoir imaginer les entreprises de demain avec les innovations managériales d’aujourd’hui. Ce procédé passe par l’observation de l’émergence d’organisations ouvertes et collaboratives puis l’acquisition de nouvelles compétences managériales. Enfin, il convient d’établir le processus d’innovation managériale comme une pratique récurrente des organisations.
Das ist alles enthalten
4 Videos1 Lektüre4 Aufgaben
Dozent
Lehrkraftbewertungen
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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
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Larry W.
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Chaitanya A.
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Bewertungen von Lernenden
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CL
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Geprüft am 16. Feb. 2023
Ce cours fait un tour d’horizon du sujet de manière accessible. C’est une bonne vulgarisation qui donne un aperçu complet du sujet, de la problématique.
LC
5
Geprüft am 24. Sep. 2018
MOOC vraiment intéressant avec des intervenants de qualité. Donne les clés des
HT
4
Geprüft am 13. Okt. 2024
c'est un MOOC enrichissant , j'ai appris des nouvelles connaissances en terme pratique et innovation managérial.
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