Leadership Presence and Credibility

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Leadership Presence and Credibility

Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Effective Supervision: From Manager to Leader“

Dozent: Tammy Bohlke, Ed.D.

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3 Module

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Stufe Fortgeschritten

Empfohlene Erfahrung

8 Stunden zu vervollständigen

Flexibler Zeitplan

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Stufe Fortgeschritten

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Was Sie lernen werden

Build credibility and trust as a leader.
Influence and lead beyond formal authority.
Communicate with clarity, confidence, and presence.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Emotional Intelligence
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Initiative and Leadership
Kategorie: Trustworthiness
Kategorie: Culture
Kategorie: Influencing
Kategorie: Communication
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Leadership
Kategorie: Personal Development
Kategorie: Executive Presence
Kategorie: Self-Awareness
Kategorie: Personal Integrity
Kategorie: Persuasive Communication
Kategorie: Interpersonal Communications
Kategorie: Resilience
Kategorie: Team Leadership

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Kürzlich aktualisiert!

April 2026

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Unterrichtet in Englisch

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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Effective Supervision: From Manager to Leader“

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In diesem Kurs gibt es 3 Module

In this course, you’ll focus on how you show up as a leader—through your presence, communication, and the trust you build with others. You’ll explore how leaders influence culture, lead beyond formal authority, and communicate with clarity and confidence.

You’ll also examine what builds (and erodes) credibility and how to strengthen trust in your day-to-day leadership. Throughout the course, you’ll apply practical strategies to develop a leadership presence that is authentic, consistent, and effective. By the end of this course, learners will be able to: • demonstrate behaviors that build leadership credibility and trust. • apply strategies to lead beyond formal authority. • communicate with clarity and confidence to influence others. • analyze how leadership presence shapes team culture and outcomes. • strengthen personal leadership presence through self-awareness and intentional action.

This module introduces the core foundations of leadership presence, emphasizing that leadership is not defined by title, but by behavior, mindset, and impact. You will explore how leadership shows up in everyday actions, how leaders shape culture through their behavior, and what it means to take ownership of your role as a leader. Through reflection and application, this module challenges you to move beyond task execution and begin leading with intention, influence, and accountability, regardless of formal authority.

Das ist alles enthalten

7 Videos1 Lektüre4 Aufgaben2 Diskussionsthemen1 Plug-in

7 VideosInsgesamt 16 Minuten

Welcome and Introduction2 Minuten
Leadership Beyond the Title: Influence vs Authority2 Minuten
The Supervisor Mindset Shift: From Managing Tasks to Leading People3 Minuten
Culture Is Always Being Created2 Minuten
The Behavior-Performance Loop2 Minuten
Empowerment Starts with the Leader2 Minuten
Owning Your Leadership Impact2 Minuten

1 LektüreInsgesamt 20 Minuten

What Is Organizational Culture?20 Minuten

4 AufgabenInsgesamt 65 Minuten

Leadership Beyond Authority15 Minuten
Culture and Behavior15 Minuten
Empower or Control?5 Minuten
Owning Your Leadership Impact30 Minuten

2 DiskussionsthemenInsgesamt 30 Minuten

Influence Without Title15 Minuten
What Are You Creating?15 Minuten

1 Plug-inInsgesamt 5 Minuten

Leadership vs Authority5 Minuten

This module focuses on the internal and interpersonal skills that drive effective leadership: self-awareness, sound judgment, and intentional communication. You will explore how clarity and confidence shape leadership communication, how trust is built (and broken) through everyday actions, and how strengths can become blind spots without reflection and feedback. By developing greater awareness of your own behaviors and decision-making patterns, you will strengthen your ability to lead with consistency, credibility, and impact in complex situations.

Das ist alles enthalten

5 Videos3 Aufgaben2 Diskussionsthemen1 Plug-in

5 VideosInsgesamt 9 Minuten

Leading With Clarity and Confidence2 Minuten
Why Trust Is a Leadership Issue2 Minuten
How Trust Breaks: Erosion, Not Explosion2 Minuten
When Strengths Become Blind Spots2 Minuten
Using Feedback to Reduce Blind Spots1 Minute

3 AufgabenInsgesamt 60 Minuten

Spot the Difference15 Minuten
Blind Spots Check In15 Minuten
Seeing What You Might Be Missing30 Minuten

2 DiskussionsthemenInsgesamt 30 Minuten

Check Your Consistency15 Minuten
Your Strengths and Blind Spots15 Minuten

1 Plug-inInsgesamt 10 Minuten

Clear Is Kind10 Minuten

This module brings leadership presence to life by focusing on how leaders consistently show up, influence others, and sustain effectiveness over time. You will explore what leadership presence looks like in action, how to influence without relying on formal authority, and how to maintain credibility, resilience, and impact in the long term. Through practical application, this module reinforces that leadership is not a one-time act, but a consistent pattern of behavior that shapes outcomes, relationships and performance.

Das ist alles enthalten

6 Videos1 Lektüre4 Aufgaben1 Diskussionsthema

6 VideosInsgesamt 10 Minuten

Leadership Presence in Action2 Minuten
Strengthening Your Leadership Presence1 Minute
Influence Beyond Authority2 Minuten
Practicing Influence in Real Situations2 Minuten
Leadership is a Long Game2 Minuten
Closing & Congratulations2 Minuten

1 LektüreInsgesamt 20 Minuten

Leadership Self-Assessment20 Minuten

4 AufgabenInsgesamt 75 Minuten

What Are You Signaling?15 Minuten
Influencing Knowledge Check15 Minuten
Playing the Long Game15 Minuten
Your Leadership Moving Forward30 Minuten

1 DiskussionsthemaInsgesamt 15 Minuten

Future You15 Minuten

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Dozent

Tammy Bohlke, Ed.D.

Minnesota State University, Mankato

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von

Minnesota State University, Mankato

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018

„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020

„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021

„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen

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