Todos hemos tenido alguna experiencia en relación con el liderazgo, ya sea propia o a través de la observación de otros, pero difícilmente podamos definirla. Si nos preguntamos ¿qué es el liderazgo?, existirán tantas definiciones como personas a las que interpelemos. Lo que veremos en el curso tratará de tener la mejor perspectiva del liderazgo actual, definiéndolo no solo en torno a una relación gestor - colaborador dentro de una organización, sino a toda situación en la cual alguien intenta influenciar los comportamientos de otras personas o grupos.
Liderazgo y Desarrollo Personal
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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.7
(393 Bewertungen)
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
Flexibler Zeitplan
8 Stunden zu vervollständigen
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
98%
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Was Sie lernen werden
El ADN y los elementos más relevantes del liderazgo actual. La importancia de la diversidad e inclusión en los grupos de trabajo.
Herramientas de creatividad e innovación clave para el management.
Nuevas formas de trabajo en las compañías del presente y para el futuro.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Organizational Change
- Kategorie: Digital Transformation
- Kategorie: Drive Engagement
- Kategorie: Diversity Awareness
- Kategorie: Adaptability
- Kategorie: Workplace inclusivity
- Kategorie: Innovation
- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: Diversity and Inclusion
- Kategorie: Team Leadership
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Creativity
- Kategorie: Communication
- Kategorie: Telecommuting
- Kategorie: Emotional Intelligence
- Kategorie: Business Leadership
- Kategorie: Professional Development
- Kategorie: Ethical Standards And Conduct
- Kategorie: Leadership and Management
- Kategorie: Collaboration
Wichtige Details
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Bewertungen
15 Aufgaben
Unterrichtet in Spanisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 4 Module
En este módulo se trata de comprender como los seres humanos somos criaturas indefensas: necesitamos relacionarnos con otros seres humanos para sobrevivir. Esa interacción no sería posible sin un medio: la comunicación. En las organizaciones también, y para sobrevivir, permanentemente debemos relacionarnos con diversas personas y en diversas situaciones. Debemos organizar lo que enunciamos, la manera de ponernos en contacto con los demás (jefes, colaboradores, pares, clientes) de acuerdo con las diversas situaciones, como así también debemos organizar nuestras percepciones:
Das ist alles enthalten
4 Videos4 Lektüren3 Aufgaben1 Diskussionsthema
En este módulo se trata de comprender como los colaboradores y el contacto regular hace más asertivo el vínculo, y por ende llegar a mejores resultados. En estas “conexiones” lo importante es aprovechar el lado creativo de lo que cada uno aporta.
Das ist alles enthalten
3 Videos2 Lektüren3 Aufgaben
En este módulo se desarrollan aquellas cuestiones que están relacionadas con las características de la gestión de la diversidad en las organizaciones se posiciona como estrategia necesaria para una exitosa respuesta frente a los cambios y desafíos derivados de los avances, cambios y distintos escenarios que influyen las organizaciones.
Das ist alles enthalten
3 Videos3 Lektüren4 Aufgaben
En este módulo trataremos de analizar desde una perspectiva amplia las maneras en que la revolución tecnológica está volviendo obsoletas las estructuras empresariales y sectoriales con independencia del éxito que hayan tenido hasta ahora. Los modelos de negocio han de ser reformulados para un nuevo entorno que exige mucha mayor participación del cliente, más agilidad e innovación continua.
Das ist alles enthalten
3 Videos3 Lektüren5 Aufgaben
Dozent
Lehrkraftbewertungen
4.8 (77 Bewertungen)
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
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MR
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Geprüft am 8. Feb. 2025
Quiero expresar mi sincero agradecimiento por el curso, cada sesión aportó conocimientos valiosos que sin duda aplicaré.
RC
5
Geprüft am 14. Okt. 2024
Un curso que vale la pena llevar, me ha dejado un visión muy diferente del liderazgo y el desarrollo personal, con un panorama diferente de a donde vamos en esta nueva era.
NV
5
Geprüft am 10. März 2025
Me gusto mucho el curso, tiene temas que no conocía y me sirvió bastante tomarlo para fortalecer mi desarrollo académico
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Häufig gestellte Fragen
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