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Nouveaux modèles économiques des associations

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Nouveaux modèles économiques des associations

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4.6

(21 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
2 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Economics
  • Kategorie: Business Transformation
  • Kategorie: Business Modeling
  • Kategorie: Sustainable Business
  • Kategorie: Strategic Partnership
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Human Resources
  • Kategorie: Public Policies
  • Kategorie: Resource Management
  • Kategorie: Social Impact
  • Kategorie: Organizational Change

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4 Zuweisungen¹

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Unterrichtet in Französisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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In diesem Kurs gibt es 4 Module

Quelle est la place du secteur associatif aujourd'hui dans notre société, et en particulier pour répondre aux questions d’intérêt général ? De quoi parle-t-on quand on parle de modèle économique associatif ? Et enfin, quels sont les facteurs qui poussent de plus en plus les associations à transformer leur modèle économique ?

Das ist alles enthalten

15 Videos7 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

Quels sont les 3 piliers de ce modèle ? Qu’y retrouve-t-on ? Quelle a été l’évolution ces dernières années ? Et, enfin, quels sont les différents enjeux liés aux choix faits en matière de ressources humaines, de sources de financement, ou encore à la construction d’alliances avec d’autres structures (associatives ou non) ?

Das ist alles enthalten

15 Videos3 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

Quels grands modèles peut-on dégager pour poser un premier cadre à la réflexion ? De quels outils dispose-t-on pour analyser son modèle économique ? Comment identifier les leviers d’évolution pertinents au sein du modèle économique pour assurer la pérennité du projet associatif ? Et enfin, comment procéder en pratique ? Voici les questions auxquelles nous répondrons dans ce troisième épisode.

Das ist alles enthalten

14 Videos4 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

Tout d’abord, pourquoi se faire accompagner ? Ensuite, quels sont les dispositifs d’accompagnement existants sur l’ensemble du territoire pour répondre aux besoins d’accompagnement et quel rôle les têtes de réseaux associatives peuvent-elles jouer ? Et enfin, quels sont les enjeux et les points de vigilance à retenir lorsqu’on souhaite se faire accompagner ? Voici les questions auxquelles nous répondrons dans ce quatrième épisode.

Das ist alles enthalten

12 Videos7 Lektüren1 Aufgabe1 peer review

Dozent

Lehrkraftbewertungen
4.7 (6 Bewertungen)
Thierry Sibieude
ESSEC Business School
19 Kurse 93.523 Lernende

von

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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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5

Geprüft am 9. Juli 2020

PB
4

Geprüft am 1. Nov. 2022

FP
5

Geprüft am 27. Juli 2020

Häufig gestellte Fragen

¹ Einige Aufgaben in diesem Kurs werden mit AI bewertet. Für diese Aufgaben werden Ihre Daten in Übereinstimmung mit Datenschutzhinweis von Courseraverwendet.