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Leaders Leap: Transformational Leadership Mindset

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Leaders Leap: Transformational Leadership Mindset

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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

6 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Master strategies to embrace disruption in business

  • Overcome barriers to transformation and drive radical change

  • Develop an adaptable mindset to lead through uncertainty

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Change Management
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Innovation
  • Kategorie: Decision Making
  • Kategorie: Emotional Intelligence
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Storytelling
  • Kategorie: Adaptability
  • Kategorie: Self-Awareness
  • Kategorie: Leadership Development
  • Kategorie: Risk Management
  • Kategorie: Business Transformation
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Executive Presence
  • Kategorie: Growth Mindedness
  • Kategorie: Willingness To Learn
  • Kategorie: Creative Thinking
  • Kategorie: Brand Strategy
  • Kategorie: Personal Development
  • Kategorie: Strategic Leadership

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Dezember 2025

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10 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

In diesem Kurs gibt es 10 Module

In this section, we examine historical business trends, key technological shifts, and organizational adaptation strategies to understand how relevance and competitiveness are maintained in a rapidly changing environment.

Das ist alles enthalten

2 Videos1 Lektüre1 Aufgabe

In this section, we examine signs of timid organizational transformation, analyze common change management pitfalls, and evaluate the consequences of delayed digital adaptation.

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1 Video1 Lektüre1 Aufgabe

In this section, we examine how ego hinders personal growth and leadership. Key concepts include self-awareness, humility, and the impact of ego on sustainable development and effective decision-making.

Das ist alles enthalten

1 Video1 Lektüre1 Aufgabe

In this section, we examine outdated industry assumptions, assess new realities, and emphasize proactive learning for competitive advantage and relevance.

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1 Video1 Lektüre1 Aufgabe

In this section, we examine how focused brand strategies enhance customer resonance and market relevance through specificity and targeted positioning.

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1 Video1 Lektüre1 Aufgabe

In this section, we explore emotional storytelling to create memorable customer experiences and identify wow factors that drive lasting value and loyalty.

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1 Video2 Lektüren1 Aufgabe

In this section, we explore radical thinking to reimagine business models, emphasizing imagination over knowledge for future-focused transformation strategies.

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1 Video1 Lektüre1 Aufgabe

In this section, we examine how risk miscalculations and fear-driven decisions lead to organizational decline, emphasizing the need for bold, proactive strategies to avoid irrelevance in dynamic environments.

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1 Video1 Lektüre1 Aufgabe

In this section, we examine agile innovation strategies, digital disruption impacts, and asset-light business models to highlight the urgency of rapid adaptation in fast-changing environments.

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1 Video1 Lektüre1 Aufgabe

In this section, we examine key mind leaps in leadership transformation, emphasizing emotional and spiritual elements while addressing resistance in personal and professional growth.

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1 Video1 Lektüre1 Aufgabe

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Jennifer J.
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Larry W.
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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
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Häufig gestellte Fragen