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University of Alberta

How to be a People Leader

Bei Coursera Plus enthalten

Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.

17 Bewertungen

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

1 Woche zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Learn workplace factors that influence employee well-being, including psychological safety and harassment.

  • Explore new, advanced strategies for managing and resolving conflict so that it strengthens relationships rather than damaging them .

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Rapport Building
  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Conflict Management
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Safety Culture
  • Kategorie: Leadership Development
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Mental Health
  • Kategorie: Diversity Awareness
  • Kategorie: Diversity Equity and Inclusion Initiatives
  • Kategorie: Diversity and Inclusion
  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Team Performance Management
  • Kategorie: Diversity Training
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Interpersonal Communications
  • Kategorie: Workplace inclusivity
  • Kategorie: Occupational Safety And Health
  • Kategorie: Strategic Leadership

Wichtige Details

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17 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Workplace Psychological Health and Safety “
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 11 Module

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Dozent

Susan Sawatzky
University of Alberta
3 Kurse4.667 Lernende

von

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Bewertungen von Lernenden

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Geprüft am 5. Dez. 2025

Häufig gestellte Fragen