Your CSV import failed. The columns are wrong. Dates look like numbers. Sound familiar? You'll use your knowledge of the two data formats that power people analytics—CSV files and SQL tables—and apply that understanding to prevent downstream disasters. You'll practice importing CSV files into Excel with the right delimiter, encoding, and type-detection settings, so your data loads correctly the first time. You'll then analyze your imported data using a systematic cleaning checklist to identify hidden columns, verify row counts against the source, and save validated files. Using AI tools like ChatGPT, you'll document your cleaning steps and practice verifying that AI-generated summaries match your actual data. Through realistic role plays where you troubleshoot messy HRIS exports and explain your process to an auditor, and coach dialogues where you navigate sensitive data decisions, you'll build the data preparation habits that separate reliable analysis from guesswork. Designed for HR professionals and aspiring people analysts. Basic spreadsheet familiarity helpful. Access to free ChatGPT or Claude recommended.

Retrieve & Prep Data
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Retrieve & Prep Data
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Dozenten: Ritesh Vajariya
Bei enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
2 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Use data storage format knowledge to identify import issues.
Apply correct import settings in Excel.
Analyze data quality using a systematic cleaning checklist.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Data Import/Export
- Kategorie: Data Analysis
- Kategorie: Data Cleansing
- Kategorie: Data Validation
- Kategorie: Data Quality
- Kategorie: Data Ethics
- Kategorie: Data Integrity
- Kategorie: Verification And Validation
- Kategorie: Data Preprocessing
- Kategorie: Project Documentation
Werkzeuge, die Sie lernen werden
- Kategorie: Microsoft Excel
- Kategorie: AI Workflows
- Kategorie: Relational Databases
- Kategorie: Human Resources Information System (HRIS)
Wichtige Details

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Kürzlich aktualisiert!
April 2026
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1 Aufgabe
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 2 Module
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Larry W.
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