Dieser Kurs ist ideal für alle, die im Gastgewerbe tätig sind. Sie lernen die Schlüsselkonzepte der Teambildung und -entwicklung kennen und erfahren, was nötig ist, um leistungsstarke Teams aufzubauen und zu erhalten. Sie lernen, die Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu erkennen, die für eine effektive Teamarbeit erforderlich sind, einschließlich virtueller Teams. Sie werden auch die Haupthindernisse für den Zusammenhalt und die Effektivität von Teams erkennen und Strategien zu deren Überwindung erforschen. Am Ende dieses Kurses werden Sie Ihre persönlichen Rollenpräferenzen für Teams entwickeln und darüber nachdenken, wie Sie Ihre Stärken nutzen können, um einen effektiveren Beitrag in Teams zu leisten.
Aufbau von Hochleistungsteams im Gastgewerbe
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Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
3 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Aufbau und Aufrechterhaltung leistungsstarker Teams
Selbsterkenntnis für den Teamerfolg
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Teamarbeit
- Kategorie: Hindernisse überwinden
- Kategorie: Zusammenarbeit
- Kategorie: Selbst-Bewusstsein
- Kategorie: Virtuelle Teams
- Kategorie: Gastfreundschaft
- Kategorie: Konfliktmanagement
- Kategorie: Gastgewerbe-Management
- Kategorie: Team Management
- Kategorie: Teambildung
Wichtige Details
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5 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 2 Module
Dieses Modul befasst sich mit den Schlüsselkonzepten für die Grundlagen und die Entwicklung von Teamarbeit und damit, was nötig ist, um leistungsstarke Teams aufzubauen und zu erhalten. Sie werden lernen, die Fähigkeiten und Verhaltensweisen zu erkennen, die für eine effektive Teamarbeit, auch in virtuellen Teams, erforderlich sind.
Das ist alles enthalten
11 Videos1 Lektüre2 Aufgaben
In diesem Modul werden Sie in der Lage sein, die wichtigsten Hindernisse für den Zusammenhalt und die Effektivität von Teams zu erkennen und Strategien zu deren Überwindung zu erkunden. Am Ende dieses Moduls werden Sie Ihre persönlichen Teamrollenpräferenzen entwickeln und darüber nachdenken, wie Sie Ihre Stärken nutzen können, um einen effektiveren Beitrag in Teams zu leisten.
Das ist alles enthalten
11 Videos3 Aufgaben
Dozent
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Status: Kostenloser TestzeitraumHarvard Business Review
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Pennsylvania
Status: VorschauS.P. Jain Institute of Management and Research
Status: VorschauUniversity of North Texas
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen
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