Learn to drive organizational success by mastering employee training, performance management, and career progression. This course explores effective employee development strategies and performance management techniques, emphasizing how high-quality training enhances skills and fosters retention. By the end of this course, you will be able to implement a comprehensive program that optimizes employee performance and contributes directly to your organization's goals.
Training and Performance
Training and Performance
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung „Principles of Human Resource Management“
Dozent: Pearson
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Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
4 Stunden zu vervollständigen
Flexibler Zeitplan
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Was Sie lernen werden
Design effective employee onboarding, training, and performance management systems to boost workforce capability.
Evaluate employee career paths to support development, retention, and strategic promotion decisions.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Human Resource Strategy
- Kategorie: Employee Onboarding
- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: Performance Appraisal
- Kategorie: Training and Development
- Kategorie: New Hire Orientations
- Kategorie: Talent Management
- Kategorie: Performance Management
- Kategorie: Employee Retention
- Kategorie: Workforce Development
- Kategorie: Human Resources
- Kategorie: Employee Engagement
- Kategorie: People Development
- Kategorie: Management Training And Development
- Kategorie: Human Resources Management and Planning
- Kategorie: On-The-Job Training
- Kategorie: Training Programs
- Kategorie: Performance Review
- Kategorie: Employee Performance Management
- Kategorie: Employee Training
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Kürzlich aktualisiert!
Juli 2026
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2 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
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- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
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Lernender seit 2018
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