Arizona State University

Spezialisierung für Human Factors & Usability Engineering: Designing for Humans

Bald zu Ende: Erwerben Sie mit Coursera Plus für 199 $ (regulär 399 $) das nächste Level. Jetzt sparen.

spezialisierung ist nicht verfügbar in Deutsch (Deutschland)

Wir übersetzen es in weitere Sprachen. Sehen Sie sich die Sprachen an, die wir anbieten.
Arizona State University

Spezialisierung für Human Factors & Usability Engineering: Designing for Humans

Design systems that are better suited for users. Learn how to design better products and services

Robert Gray

Dozent: Robert Gray

1.988 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.8

(41 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.8

(41 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen

Was Sie lernen werden

  • Courses 1-2:

    Human factors relevance & key applications; methods for studying & reducing human error; human-centered design for improved usability.

  • Course 3:

    Consider products, technologies & systems. Compare/contrast perceptual displays & understand trade-offs in designing effective interfaces.

  • Course 4:

    Consider human limitations. Distinguish among types of attention & memory; identify strategies & heuristics used for decision making.

  • Course 5:

    Consider human performance and types of controls. Understand & identify key factors that influence how humans produce & sense motion.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Accident Prevention
  • Kategorie: Computer Displays
  • Kategorie: User Experience Design
  • Kategorie: Creativity
  • Kategorie: Data Collection
  • Kategorie: Human Machine Interfaces
  • Kategorie: Usability Testing
  • Kategorie: Problem Solving
  • Kategorie: Human Centered Design
  • Kategorie: Human Factors
  • Kategorie: User Research
  • Kategorie: Human Factors Engineering
  • Kategorie: Research Design
  • Kategorie: Control Systems
  • Kategorie: User Interface (UI)
  • Kategorie: Human Computer Interaction
  • Kategorie: Decision Making
  • Kategorie: Usability
  • Kategorie: Human Learning
  • Kategorie: Critical Thinking and Problem Solving

Wichtige Details

Zertifikat zur Vorlage

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Arizona State University.

Spezialisierung - 5 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • You will learn about human factors and will identify key human factors applications as well as compare and contrast methods for reducing human error.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Human Factors
Kategorie: Design Reviews
Kategorie: Accident Prevention
Kategorie: Human Factors Engineering
Kategorie: Systems Thinking
Kategorie: Hazard Analysis
Kategorie: Usability
Kategorie: Human Centered Design

Was Sie lernen werden

  • Learn how to distinguish methods for studying human error and analyze methodologies for evaluating the usability of products, technologies & systems.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Usability
Kategorie: Case Studies
Kategorie: Human Centered Design
Kategorie: Research Methodologies
Kategorie: User Research
Kategorie: Research Design
Kategorie: Usability Testing
Kategorie: Experimentation
Kategorie: Qualitative Research
Kategorie: User Interface (UI)
Kategorie: Human Computer Interaction
Kategorie: Data Collection
Kategorie: User Experience Design

Was Sie lernen werden

  • You will be able to compare and contrast different types of perceptual displays and understand the trade-offs in designing effective interfaces.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Human Computer Interaction
Kategorie: User Interface and User Experience (UI/UX) Design
Kategorie: Human Machine Interfaces
Kategorie: Experience Design
Kategorie: Graphic and Visual Design
Kategorie: Computer Displays
Kategorie: Usability
Kategorie: Human Factors
Kategorie: User Interface (UI)
Kategorie: Design

Was Sie lernen werden

  • Learn to distinguish between types of attention & memory, and identify strategies and heuristics used for decision making & problem solving.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Human Learning
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Problem Solving
Kategorie: User Interface and User Experience (UI/UX) Design
Kategorie: Psychology
Kategorie: Usability
Kategorie: Human Centered Design
Kategorie: Creativity
Kategorie: Critical Thinking and Problem Solving

Was Sie lernen werden

  • You will be introduced to types of controls, be able to understand and identify key factors that influence how humans produce & sense motion.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Human Factors
Kategorie: Mechanics
Kategorie: Human Centered Design
Kategorie: Product Design
Kategorie: Human Musculoskeletal System
Kategorie: Injury Prevention
Kategorie: Human Factors Engineering
Kategorie: Rehabilitation
Kategorie: Sports Medicine
Kategorie: Control Systems

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

Fügen Sie dieses Zeugnis Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in Social Media und in Ihrer Leistungsbeurteilung.

Dozent

Robert Gray
Arizona State University
5 Kurse3.680 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen