Fundação Instituto de Administração

Spezialisierung „Leadership for the future“

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Fundação Instituto de Administração

Spezialisierung „Leadership for the future“

Improve your leadership skills.

Open your mind to diverse leadership styles and master a transformation mindset.

Viviane Mansi
Alfredo Castro

Dozenten: Viviane Mansi

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema

aus 293 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
4 months to complete
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Business Communication
  • Kategorie: Business Transformation
  • Kategorie: Communication Planning
  • Kategorie: Corporate Communications
  • Kategorie: Culture Transformation
  • Kategorie: Delegation Skills
  • Kategorie: Digital Transformation
  • Kategorie: Drive Engagement
  • Kategorie: Employee Coaching
  • Kategorie: Employee Engagement
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Lifelong Learning
  • Kategorie: Mentorship
  • Kategorie: Process Improvement
  • Kategorie: Process Management
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Stakeholder Communications
  • Kategorie: Stakeholder Engagement
  • Kategorie: Strategic Communication
  • Kategorie: Team Leadership

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Fundação Instituto de Administração.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Leadership and Disruption

Leadership and Disruption

KURS 1, 16 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Use LAB (Learn, Apply and Benefit) as a model for your development and storytelling as a powerful tool to engage and motivate.

  • Learn new competencies for the Great Reset scenario while determining the leadership brand, and know how you can apply “delegation”.

  • Apply a practical model to enhance your leadership style and generate business impacts: Autonomy, Reality, Task, defined by the A.R.T. of leadership.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Delegation Skills
Kategorie: Adaptability
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Team Management
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Leadership
Kategorie: Telecommuting
Kategorie: Lifelong Learning
Kategorie: Professional Development
Communication Principles for Leaders

Communication Principles for Leaders

KURS 2, 21 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Communication
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Leadership
Kategorie: Stakeholder Engagement
Kategorie: Stakeholder Communications
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Interpersonal Communications
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Discussion Facilitation
Kategorie: Corporate Communications
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Business Communication
Kategorie: Influencing
Kategorie: Media Relations
Kategorie: Communication Planning
Kategorie: Public Relations
Kategorie: Business Leadership
Career Management

Career Management

KURS 3, 24 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Personal Development
Kategorie: Branding
Kategorie: Coaching
Kategorie: Mentorship
Kategorie: Workforce Planning
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Human Resource Strategy
Kategorie: Employee Coaching
Kategorie: Social Skills
Kategorie: Employee Retention
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Influencing
Kategorie: Talent Management
Kategorie: People Development
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Brand Strategy
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Storytelling
Leading Transformation

Leading Transformation

KURS 4, 19 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Environmental Social And Corporate Governance (ESG)
Kategorie: Process Improvement
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Sustainable Development
Kategorie: Organizational Development
Kategorie: Culture Transformation
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Change Management
Kategorie: Process Management
Kategorie: Business Communication
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Open Mindset

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozenten

Viviane Mansi
Fundação Instituto de Administração
2 Kurse1.286 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen