University of California, Davis

Spezialisierung „Management von multinationalen und interkulturellen Teams“

University of California, Davis

Spezialisierung „Management von multinationalen und interkulturellen Teams“

Werden Sie eine Führungspersönlichkeit in einer globalen Welt.

Entwickeln Sie Führungsqualitäten für ein multinationales, interkulturelles Team.

Daniel Student
Dr. Cleveland Justis

Dozenten: Daniel Student

3.556 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema

aus 123 Bewertungen von Kursen in diesem Programm

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Kulturelle Vielfalt
  • Kategorie: Kulturelle Reaktionsfähigkeit
  • Kategorie: Kulturelle Sensibilität
  • Kategorie: Kultur
  • Kategorie: Diversität und Inklusion
  • Kategorie: Diversity-Bewusstsein
  • Kategorie: Interkulturelle Kompetenz
  • Kategorie: Zwischenmenschliche Kommunikation
  • Kategorie: Leiterschaft
  • Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
  • Kategorie: Führung und Management
  • Kategorie: Organisatorische Führung
  • Kategorie: Rapportbildung
  • Kategorie: Aufbau von Beziehungen
  • Kategorie: Teambildung
  • Kategorie: Zusammenarbeit im Team
  • Kategorie: Führung des Teams
  • Kategorie: Teamleitung
  • Kategorie: Leistungsmanagement im Team
  • Kategorie: Virtuelle Teams

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Unterrichtet in Englisch
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Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

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Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of California, Davis.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Einführung in multinationale und interkulturelle Teams

Einführung in multinationale und interkulturelle Teams

KURS 1, 14 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Erläutern Sie das Konzept der Kultur, wie es sich auf Ihre Arbeitsweise auswirkt, und die Chancen und Herausforderungen in multinationalen und kulturübergreifenden Teams.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kulturelle Vielfalt
Kategorie: Kulturelle Sensibilität
Kategorie: Interkulturelle Kompetenz
Kategorie: Kultur
Kategorie: Zusammenarbeit im Team
Kategorie: Teambildung
Kategorie: Teamleitung
Kategorie: Führung des Teams
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Diversität und Inklusion
Kategorie: Kommunikation mit Interessenvertretern
Kategorie: Organisatorische Führung
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Virtuelle Teams
Kategorie: Leistungsmanagement im Team
Interkulturelle Kommunikation und Management

Interkulturelle Kommunikation und Management

KURS 2, 13 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Erkennen Sie Ihren Kommunikationsstil und verstehen Sie die Rolle, die die Kultur in der Kommunikation spielt. Schaffen Sie gemeinsam eine neue "Teamsprache" durch Zusammenarbeit.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kulturelle Vielfalt
Kategorie: Nonverbale Kommunikation
Kategorie: Interkulturelle Kompetenz
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Kulturelle Sensibilität
Kategorie: Kommunikations-Strategien
Kategorie: Zusammenarbeit im Team
Kategorie: Diversity-Bewusstsein
Kategorie: Teambildung
Kategorie: Konstruktives Feedback
Kategorie: Kulturelle Reaktionsfähigkeit
Kategorie: Konfliktmanagement
Kategorie: Zwischenmenschliche Kommunikation
Kategorie: Kultur
Kategorie: Teamleitung
Interkulturelle virtuelle Räume und Teams

Interkulturelle virtuelle Räume und Teams

KURS 3, 11 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Beeinflussung der interkulturellen Kommunikation zwischen persönlichen und virtuellen Räumen; Überlegungen zu Zeitzonen, Videokonferenzen und textbasierten Interaktionen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Virtuelle Teams
Kategorie: Kommunikation
Kategorie: Kulturelle Vielfalt
Kategorie: Kulturelle Sensibilität
Kategorie: Interkulturelle Kompetenz
Kategorie: Business-Kommunikation
Kategorie: Diversität und Inklusion
Kategorie: Digitale Kommunikation
Kategorie: Kommunikations-Strategien
Kategorie: Aufbau von Beziehungen
Kategorie: Zusammenarbeit im Team
Kategorie: Virtuelle Umgebung
Kategorie: Zeitleisten
Kategorie: Rapportbildung
Kategorie: Kultur
Kategorie: Führung des Teams
Kategorie: Diversity-Bewusstsein
Kategorie: Verbale Kommunikationsfähigkeiten

Was Sie lernen werden

  • Erforschen Sie verschiedene Führungsmodelle und verstehen Sie, wie sich die kulturellen Unterschiede bei den Erwartungen an Führungskräfte auf die Teamleistung auswirken.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kulturelle Vielfalt
Kategorie: Leiterschaft
Kategorie: Kulturelle Reaktionsfähigkeit
Kategorie: Interkulturelle Kompetenz
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Diversität und Inklusion
Kategorie: Entwicklung von Führungsqualitäten
Kategorie: Erleichterung von Sitzungen
Kategorie: Diversity-Bewusstsein
Kategorie: Kulturelle Sensibilität
Kategorie: Kultur
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Führung des Teams
Kategorie: Virtuelle Teams

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozenten

Daniel Student
University of California, Davis
4 Kurse11.583 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen