Chris Croft Training

Spezialisierung „New Manager Skills Toolkit“

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Chris Croft Training

Spezialisierung „New Manager Skills Toolkit“

New Manager Skills Toolkit.

Master the skills to lead people, manage remote teams, run meetings, and succeed as a new manager

Chris Croft

Dozent: Chris Croft

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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Transition successfully into management: build credibility, delegate effectively, develop your team, and plan your first 100 days.

  • Develop practical leadership skills to motivate people, build trust, communicate effectively, adapt your leadership style, and get better results.

  • Lead productive meetings & remote teams with practical techniques for effective agendas, decision-making, delegation, trust, & outcome-focused teams.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Communication
  • Kategorie: Business Management
  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Business Leadership
  • Kategorie: Team Motivation
  • Kategorie: Digital Communications
  • Kategorie: Business Communication
  • Kategorie: Time Management
  • Kategorie: Strategic Leadership
  • Kategorie: Productivity
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Meeting Facilitation
  • Kategorie: Initiative and Leadership
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Telecommunications
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Virtual Teams
  • Kategorie: Taking Meeting Minutes
  • Kategorie: People Development
  • Kategorie: Personal Development

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

August 2026

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Chris Croft Training .

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Complete New Manager Toolkit: First 100 Days

Complete New Manager Toolkit: First 100 Days

KURS 1, 8 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Discover practical techniques for delegation, communication, performance management, and building a motivated, high-performing team.

  • Learn how to build trust, understand your team, and make the right decisions during your first 100 days as a manager.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Delegation Skills
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: People Management
Kategorie: Team Management
Kategorie: Time Management
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Coaching
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Communication
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Leadership
Kategorie: Strategic Thinking
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: People Development
Kategorie: Business Management
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Personal Development
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Goal Setting
Leadership: Practical Leadership Skills

Leadership: Practical Leadership Skills

KURS 2, 10 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Understand the practical skills and behaviours that help leaders build trust, motivate people, and improve performance.

  • Use proven leadership techniques to communicate effectively, delegate confidently, develop teams, and achieve better results.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Delegation Skills
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Relationship Building
Kategorie: Organizational Skills
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Problem Solving
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Business Management
Kategorie: Coaching
Kategorie: Communication
Kategorie: Professional Development
Kategorie: People Management
Kategorie: Goal Setting
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Leadership Studies
Kategorie: Staff Management

Was Sie lernen werden

  • Learn how to decide when a meeting is needed, plan it properly, and keep discussions focused so that meetings achieve clear outcomes.

  • Discover practical techniques for contributing confidently, handling difficult situations, and making every meeting more productive.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Meeting Facilitation
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Discussion Facilitation
Kategorie: Organizational Skills
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Taking Meeting Minutes
Kategorie: Leadership
Kategorie: Communication
Kategorie: Collaboration
Kategorie: Time Management
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Business Communication
Kategorie: Team Management
Kategorie: Organizational Effectiveness
Kategorie: Productivity
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Active Listening
Kategorie: People Management
Kategorie: Verbal Communication Skills
Virtual Teams: Remote Team Management & Leadership

Virtual Teams: Remote Team Management & Leadership

KURS 4, 12 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Learn how to build trust, improve communication, and keep remote team members engaged, productive, and accountable.

  • Discover practical techniques for managing performance, leading virtual meetings, and creating a strong remote team culture.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Virtual Teams
Kategorie: Team Management
Kategorie: Motivational Skills
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Delegation Skills
Kategorie: Communication
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Coaching
Kategorie: Team Performance Management
Kategorie: Interpersonal Communications
Kategorie: People Management
Kategorie: Initiative and Leadership
Kategorie: Employee Coaching
Kategorie: Conflict Management
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Business Communication
Kategorie: Meeting Facilitation

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Dozent

Chris Croft
Chris Croft Training
45 Kurse5.403 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen