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Building a Stellar Employee Experience

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Building a Stellar Employee Experience

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Instructeur : Madecraft

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niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

3 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Identify the five factors that shape the employee experience and prioritize the foundational needs your people rely on to do their best work.

  • Apply human-centered strategies to strengthen recognition, coaching, community, and growth across your team.

  • Measure the employee experience with frequent feedback, sharp survey questions, and a calm response to criticism.

  • Connect employee engagement to real gains in customer service, talent retention, and profitability.

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septembre 2026

Évaluations

5 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation "Human Resources and People Operations"
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 4 modules dans ce cours

Your employees are your internal customers, and the experience you create for them shapes everything from customer loyalty to your bottom line. In this module, you'll pinpoint the five factors that drive the employee experience and apply Maslow's hierarchy so you can prioritize the needs that let your people do their best work.

Inclus

5 vidéos1 lecture1 devoir

A great employee experience doesn't happen by accident; it's designed with people at the center. In this module, you'll apply human-centered strategies that strengthen your team's sense of worth, develop supportive managers, and build the trust and growth opportunities that keep people engaged.

Inclus

6 vidéos2 lectures1 devoir

You can't improve what you don't measure, and the employee experience is no exception. In this module, you'll build practical feedback methods, write survey questions that surface what really matters, and turn even tough feedback into a clear plan for action.

Inclus

3 vidéos2 devoirs

When you invest in the employee experience, the payoff reaches your customers, your talent pipeline, and your profitability. In this module, you'll connect employee engagement to real business results so you can make the case for the employee experience and measure its impact across your organization.

Inclus

4 vidéos1 devoir

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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