By the end of this course, you'll be able to build, value, develop, and keep a team that drives your organization forward. You'll identify ideal team players, choose recruiting and interview methods that fit each role, design competitive benefits and compensation, deliver recognition that sticks, develop your people through effective training and feedback, and keep them through smart compliance, strong employee relations, and an intentional culture.
HR Guidelines Everyone Should Know
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HR Guidelines Everyone Should Know
Ce cours fait partie de Spécialisation "Human Resources and People Operations"
Instructeur : Madecraft
Inclus avec En savoir plus
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
How to identify ideal team players and choose recruiting and interview methods that fit the role and safeguard against bias.
How to design benefits, compensation, and recognition that make employees feel genuinely valued.
How to develop your people through the right training, retrospectives, and timely, powerful feedback.
How to keep your team through smart compliance, strong employee relations, and an intentional culture.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Training and Development
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Recruitment
- Catégorie : Talent Recruitment
- Catégorie : Compliance Training
- Catégorie : Organizational Development
- Catégorie : Compensation Analysis
- Catégorie : Human Resources Software
- Catégorie : Human Resource Strategy
- Catégorie : Employee Relations
- Catégorie : Workers Compensation
- Catégorie : Compensation Management
- Catégorie : Recruitment Strategies
- Catégorie : Human Resource Management
- Catégorie : Talent Acquisition
- Catégorie : Performance Management
- Catégorie : Employee Retention
- Catégorie : Full Cycle Recruitment
- Catégorie : Compensation and Benefits
- Catégorie : Human Resources Management and Planning
Détails à connaître
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Récemment mis à jour !
septembre 2026
Évaluations
6 devoirs
Enseigné en Anglais
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Ce cours fait partie de la Spécialisation "Human Resources and People Operations"
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
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