Master the essentials of building, leading, and evaluating high-impact teams. This course teaches you how to unite diverse groups under a shared mission while fostering a culture of collaboration and psychological safety. You'll gain practical skills to navigate team transitions, resolve conflicts, and drive productivity without burnout. Additionally, you'll learn to develop your team members’ skills through effective performance appraisals, goal setting, and continuous feedback. By the end of this course, you’ll be equipped to lead a successful, resilient, results-oriented team.
Foster Team Achievement
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Foster Team Achievement
Ce cours fait partie de Spécialisation "New Manager’s Playbook"
Instructeur : Harvard Business Review
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niveau Intermédiaire
Certaines connaissances prérequises
3 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
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Ce que vous apprendrez
Build a strong team, encourage collaboration, and increase productivity without causing burnout
Encourage healthy communication and feedback, build trust, and help your team debate and disagree productively.
Boost team achievement and accountability by setting clear metrics and motivating goals without causing burnout.
Prepare for and conduct effective performance reviews to monitor progress and support employee development.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Productivity
- Catégorie : Strategic Leadership
- Catégorie : Performance Management
- Catégorie : People Management
- Catégorie : Team Motivation
- Catégorie : Team Collaboration
- Catégorie : Team Building
- Catégorie : Performance Review
- Catégorie : Goal Setting
- Catégorie : Employee Performance Management
- Catégorie : Team Management
- Catégorie : Leadership and Management
- Catégorie : Recognizing Others
- Catégorie : Team Performance Management
- Catégorie : Constructive Feedback
- Catégorie : Team Leadership
- Catégorie : People Development
- Catégorie : Performance Appraisal
Détails à connaître
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Récemment mis à jour !
mars 2026
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
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- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Statut : Essai gratuitHarvard Business Review
Statut : PrévisualisationS.P. Jain Institute of Management and Research
Statut : Essai gratuitUniversity of Michigan
Statut : Essai gratuit
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
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