By taking this course, you will master the strategic principles and practical applications of HR analytics to make data-driven decisions that elevate your organization. You will learn to articulate the value of big data in human resource management, identify essential HR data types, and evaluate various data storage strategies. We will explore key techniques for analyzing workforce data, develop structured data collection plans while weighing their advantages and trade-offs, and examine the threats of big data—including critical concerns around confidentiality, employee privacy, and algorithmic bias.
HR Data Literacy: Collecting, Analyzing, & Presenting Data
HR Data Literacy: Collecting, Analyzing, & Presenting Data
Ce cours fait partie de Spécialisation "Foundations of HR Management: People, Performance, Analytics"
Instructeur : MindEdge Learning
Inclus avec En savoir plus
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
4 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Analytics
- Catégorie : Data Presentation
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Data-Driven Decision-Making
- Catégorie : Big Data
- Catégorie : Analysis
- Catégorie : Data Visualization
- Catégorie : People Analytics
- Catégorie : Data Security
- Catégorie : Law, Regulation, and Compliance
- Catégorie : Data Ethics
- Catégorie : Correlation Analysis
- Catégorie : Descriptive Analytics
- Catégorie : Data Analysis
- Catégorie : Data Literacy
- Catégorie : Data Quality
- Catégorie : Data Collection
Détails à connaître
Certificat partageable
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Récemment mis à jour !
octobre 2026
Évaluations
11 devoirs
Enseigné en Anglais
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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