By completing this course, learners will be able to identify the foundations of Human Resource Management, analyze intellectual capital strategies, apply talent acquisition and management processes, and evaluate performance, career, and employee relations practices in both global and entrepreneurial contexts.
Human Resource Management: Analyze & Apply
Human Resource Management: Analyze & Apply
Ce cours fait partie de Spécialisation Human Resource Management: Corporate Fundamentals
Instructeur : EDUCBA
Inclus avec
Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
1 semaine à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Apply HRM principles in talent acquisition and retention.
Evaluate performance, rewards, and employee relations.
Analyze intellectual capital and global HR strategies.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Talent Management
- Catégorie : Diversity and Inclusion
- Catégorie : Talent Recruitment
- Catégorie : Succession Planning
- Catégorie : Performance Appraisal
- Catégorie : Compensation and Benefits
- Catégorie : Talent Acquisition
- Catégorie : Human Resource Strategy
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Workforce Management
- Catégorie : Employee Engagement
- Catégorie : Workforce Planning
- Catégorie : Employee Performance Management
- Catégorie : Human Capital
- Catégorie : Labor Relations
- Catégorie : Occupational Safety And Health
- Catégorie : Employee Training
Détails à connaître
Certificat partageable
Ajouter à votre profil LinkedIn
Récemment mis à jour !
novembre 2025
Évaluations
15 devoirs
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise du sujet
Ce cours fait partie de la Spécialisation Human Resource Management: Corporate Fundamentals
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Il y a 4 modules dans ce cours
This module introduces the fundamentals of Human Resource Management (HRM), its historical evolution, and its role in modern organizations. Learners explore the importance of intellectual capital, equal opportunity, and diversity as core foundations of HRM practices.
Inclus
9 vidéos3 devoirs
This module focuses on intellectual capital strategy, planning, and its alignment with business goals. Learners also examine the talent management and acquisition lifecycles, developing insights into workforce planning, training, and retention.
Inclus
10 vidéos4 devoirs
This module emphasizes strategies for selecting, transforming, and developing talent while managing performance and careers. Learners gain practical understanding of rewards systems, career planning, and succession management to support organizational growth.
Inclus
15 vidéos4 devoirs
This module explores employee relations, labor relations, workplace safety, and global HR practices. Learners discover how HRM adapts to diverse cultural, legal, and entrepreneurial contexts to build trust and sustain competitive advantage.
Inclus
12 vidéos4 devoirs
Obtenez un certificat professionnel
Ajoutez ce titre à votre profil LinkedIn, à votre curriculum vitae ou à votre CV. Partagez-le sur les médias sociaux et dans votre évaluation des performances.
En savoir plus sur Leadership and Management
Statut : Essai gratuit
Statut : Essai gratuit
Statut : Essai gratuit
Statut : Essai gratuit
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Ouvrez de nouvelles portes avec Coursera Plus
Accès illimité à 10,000+ cours de niveau international, projets pratiques et programmes de certification prêts à l'emploi - tous inclus dans votre abonnement.
Faites progresser votre carrière avec un diplôme en ligne
Obtenez un diplôme auprès d’universités de renommée mondiale - 100 % en ligne
Rejoignez plus de 3 400 entreprises mondiales qui ont choisi Coursera pour les affaires
Améliorez les compétences de vos employés pour exceller dans l’économie numérique
Foire Aux Questions
To access the course materials, assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid. The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
When you enroll in the course, you get access to all of the courses in the Specialization, and you earn a certificate when you complete the work. Your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.
Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.
Plus de questions
Aide financière disponible,