Les apprenants seront capables de concevoir une base de données relationnelle pour un système de points de fidélité, de mettre en œuvre des fonctionnalités de gestion des clients et des cadeaux, d’exécuter des workflows d’accumulation et d’échange de points, et de générer des rapports d’historique des transactions à l’aide de la logique SQL Server.

Cette formation propose une étude de cas pratique et complète axée sur la création d’un système de gestion des points de fidélité à l’aide de SQL Server. Les apprenants progressent de la compréhension des exigences du système et de la conception de la base de données à la mise en œuvre de workflows d’application réels, tels que l’inscription des clients, la configuration des cadeaux, l’accumulation de points, leur échange et la création de rapports. Chaque module met en évidence la manière dont l’intégrité des données, le suivi des transactions et les règles métier sont appliqués dans un système de fidélité concret. À l’issue de cette formation, les apprenants acquièrent une expérience pratique de la traduction des exigences métier en solutions de bases de données structurées et en logique d’application. La formation met l’accent sur des concepts SQL pratiques, notamment les fonctions, les procédures stockées et la gestion des transactions, dans le cadre d’une étude de cas cohérente plutôt que d’exemples isolés. Ce qui rend cette formation unique, c’est sa perspective au niveau du système : les apprenants construisent et comprennent un workflow complet de gestion de la fidélisation, reflétant des scénarios d’entreprise réels. Cette approche aide les apprenants à renforcer leurs compétences en résolution de problèmes, à gagner en assurance dans la conception de bases de données et à se préparer à des rôles concrets impliquant des applications métier basées sur SQL Server.