Unlock the power of self-awareness—the ultimate leadership skill and the foundation for all other essential skills. Recruiters and hiring managers highly seek leaders who understand their strengths, manage their emotions, and make thoughtful decisions.
Leading with Power Skills: Building Self-Awareness in Teams
Leading with Power Skills: Building Self-Awareness in Teams
Ce cours fait partie de Spécialisation "Power Skills Essentials for Leading Project Teams"
Instructeur : Jocelyn Davis
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niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
1 semaine à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Develop self-awareness to understand your strengths and areas for growth, boosting your leadership impact at work.
Track progress, set goals, and improve your management effectiveness using industry proven self-assessments.
Understand the difference in cognitive styles and how to navigate ambiguity and decision-making to respond confidently to workplace challenges.
Enhance emotional intelligence and values-driven leadership to inspire teams and drive better organizational results.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Goal Setting
- Catégorie : Dealing With Ambiguity
- Catégorie : Organizational Change
- Catégorie : People Development
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Cognitive flexibility
- Catégorie : Team Performance Management
- Catégorie : Management Training And Development
- Catégorie : Team Leadership
- Catégorie : Emotional Intelligence
- Catégorie : Self-Awareness
- Catégorie : Smart Goals
- Catégorie : Leadership and Management
- Catégorie : Personal Attributes
- Catégorie : Professional Development
- Catégorie : Adaptability
- Catégorie : Decision Making
- Catégorie : Personal Development
- Catégorie : Team Management
- Catégorie : Leadership Development
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24 devoirs
Enseigné en Anglais
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Statut : Essai gratuitUniversity of Maryland, College Park
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