Dans ce cours, vous apprendrez les meilleures pratiques en matière de sélection, de recrutement et d'intégration des talents. Vous découvrirez également les principales méthodes de mesure des performances et d'évaluation de vos employés. En outre, vous apprendrez à développer et à accompagner vos talents afin qu'ils puissent réaliser leur plein potentiel au travail. Au total, vous acquerrez une compréhension approfondie du cycle complet de la gestion des talents et de la création d'un solide vivier de talents pour votre équipe et votre organisation. La gestion et le développement des talents sont l'une des trois principales préoccupations des chefs d'entreprise du monde entier. En fait, les PDG citent la gestion et le développement des talents de leurs dirigeants comme la question la plus importante pour le succès futur de leur entreprise, mais que leur organisation est la moins capable d'aborder efficacement. Ce cours vous apportera les connaissances, les cadres et les outils nécessaires pour gérer et développer efficacement les talents au sein de vos équipes et de vos organisations.
Gestion des talents
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Gestion des talents
Ce cours fait partie de Spécialisation "Diriger des personnes et des équipes"
Enseigné en Français (doublage IA)
Instructeurs : Maxim Sytch, Ph.D.
104 426 déjà inscrits
Inclus avec
2,778 avis
Ce que vous apprendrez
Apprenez les meilleures pratiques en matière de sélection, de recrutement et d'intégration des talents.
Apprenez les approches clés pour mesurer les performances et évaluer vos employés.
Comprendre le cycle de gestion des talents et la création d'un solide vivier de talents.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Gestion des talents
- Catégorie : Mesure de la performance
- Catégorie : Coach
- Catégorie : Recrutement de talents
- Catégorie : Gestion de la performance des employés
- Catégorie : Gestion des performances
- Catégorie : Orientations des nouveaux embauchés
- Catégorie : Recrutement
- Catégorie : Développement de la main-d'œuvre
- Catégorie : Stratégies de recrutement
- Catégorie : Embarquement des employés
- Catégorie : Développement du leadership
- Catégorie : Évaluation des performances
- Catégorie : La mise en place d'un pipeline de talents
- Catégorie : Acquisition de talents
- Catégorie : Développement du personnel
- Catégorie : Engagement des employés
- Catégorie : Examen des performances
- Catégorie : Coach des employés
- Catégorie : Recrutement à cycle complet
Détails à connaître
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
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- Obtenez un certificat professionnel partageable
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Instructeurs
Offert par
En savoir plus sur Leadership et gestion
Northeastern University
Sage Publications
Kennesaw State University
University of California, Santa Barbara
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Jennifer J.
Larry W.
Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
71,73 %
- 4 stars
20,72 %
- 3 stars
5,45 %
- 2 stars
1,32 %
- 1 star
0,75 %
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Révisé le 5 avr. 2020
A very illuminating course. Have started applying two key concepts already. Glad I took the course. Every HR practitioner should take the course as part of their own development. Thank you.
Révisé le 19 juin 2017
Thank you for the wonderful information and tools to keep me on track! I recommend for anyone in any type of a supervisory or leadership role whether in work or in a community setting.
Révisé le 26 avr. 2016
I had no previous experience in the area and after this course i feel like i can actually support others in their development plans. I highly recommend this course to everyone.
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