Nous ne parlons pas souvent des erreurs et des échecs, mais il y a tant à apprendre de ce qui ne va pas. Dans ce cours, le professeur Sydney Finkelstein vous apprendra pourquoi les dirigeants font des erreurs et ce que vous pouvez faire pour éviter de commettre ces mêmes erreurs. En utilisant des exemples réels de cadres intelligents qui ont échoué, le professeur Finkelstein vous guidera à travers des scénarios qui vous prépareront à comprendre, gérer et même tirer profit du changement continu qui est inévitable dans les organisations et dans la vie.
Pourquoi les cadres intelligents échouent : Erreurs courantes et signes avant-coureurs
Pourquoi les cadres intelligents échouent : Erreurs courantes et signes avant-coureurs
Ce cours fait partie de Spécialisation "Leadership stratégique : Impact, changement et prise de décision"
Instructeur : Sydney Finkelstein
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Ce que vous apprendrez
Les erreurs que les dirigeants commettent le plus souvent
Comment repérer les signes avant-coureurs d'erreurs clés ?
Comment éviter de commettre les mêmes erreurs dans votre propre vie ?
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Éthique des affaires
- Catégorie : Prise de décision stratégique
- Catégorie : Stratégie d'entreprise
- Catégorie : Efficacité organisationnelle
- Catégorie : Transformation de la culture
- Catégorie : Leadership et gestion
- Catégorie : Gestion du changement
- Catégorie : Réflexion stratégique
- Catégorie : Développement du leadership
- Catégorie : Responsabilité
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Gestion du comportement
- Catégorie : Psychologie industrielle et organisationnelle
- Catégorie : Changement organisationnel
- Catégorie : Leadership organisationnel
- Catégorie : Stratégie commerciale
- Catégorie : Direction d'entreprise
- Catégorie : Leadership stratégique
- Catégorie : Études sur le leadership
- Catégorie : Normes et conduite éthiques
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20 devoirs
Enseigné en Anglais
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Instructeur
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Statut : Essai gratuitDartmouth College
Statut : Essai gratuitDartmouth College
Statut : Essai gratuitKennesaw State University
Statut : Essai gratuitHarvard Business Review
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
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MC
Révisé le 23 déc. 2023
Powerful! Using Coursera's "Coach" AI to add in some extended histories, like those of Schwinn, etc., further amplified the important concepts expressed by this excellent instructor. Thank you!
LM
Révisé le 5 juil. 2024
The content is interesting and easy to learn. The course supports self evaluation. I learned more about myself and my own leadership style and the critical areas where I can strive to be better.
MS
Révisé le 6 juil. 2022
The course helped me a lot in understanding organisational behaviours. Being a general manager of an educational institution my skills of managing has been enhanced exponentiolly. Thank you!
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