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Spécialisation "HR Competencies & Leadership for SHRM Exams Prep"

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Spécialisation "HR Competencies & Leadership for SHRM Exams Prep"

Master HR Competencies and Strategic Management.

Prepare for SHRM Exam and master HR competencies, strategic management, and advanced leadership skills to excel in the field of Human Resources.

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Instructeur : Board Infinity

6 975 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

des 134 examens de cours de ce programme

niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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niveau Intermédiaire

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
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Ce que vous apprendrez

  • Understand HR competencies such as leadership, ethical practice, business acumen, and relationship management, as defined by the BoCK.

  • Apply strategic HR management strategies in areas like workforce planning, talent management, and HR technology.

  • Analyze legal compliance and ethical considerations in HR, including interpreting HR laws, conducting investigations, and promoting ethical behavior.

  • Evaluate the impact of technology and data analytics on HR analytics, AI, and cybersecurity, to optimize HR operations and decision-making.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Culture Transformation
  • Catégorie : Diversity and Inclusion
  • Catégorie : Human Capital
  • Catégorie : Human Resources Management and Planning
  • Catégorie : Human Resource Management
  • Catégorie : Human Resources Software
  • Catégorie : Innovation
  • Catégorie : Intercultural Competence
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Lifelong Learning
  • Catégorie : Management Training And Development
  • Catégorie : Organizational Leadership
  • Catégorie : Organizational Structure
  • Catégorie : People Development
  • Catégorie : Professional Development
  • Catégorie : Professional Networking
  • Catégorie : Professionalism
  • Catégorie : Recruitment
  • Catégorie : Talent Recruitment
  • Catégorie : Workplace inclusivity

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Board Infinity

Spécialisation - série de 3 cours

Core HR Concepts and Practices for SHRM Exams Prep

Core HR Concepts and Practices for SHRM Exams Prep

COURS 1, 14 heures

Ce que vous apprendrez

  • Design and implement talent acquisition strategies using technology and branding to attract and retain the best candidates.

  • Evaluate and apply HR technology, Big Data, and SaaS solutions to improve organizational effectiveness and HR service culture.

  • Develop and demonstrate SHRM competencies, including ethical practice, conflict management, and global cultural awareness for HR leaders.

  • Integrate HR functions and leadership skills to build a transformative culture and prepare for the SHRM exam.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Culture Transformation
Catégorie : Staff Management
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Organizational Development
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Professionalism
Catégorie : Talent Recruitment
Catégorie : Human Resource Management
Catégorie : Management Training And Development
Catégorie : Workforce Development
Catégorie : People Development
Catégorie : Human Capital
Catégorie : Human Resources Information System (HRIS)
Catégorie : Human Resources Software
Catégorie : Intercultural Competence
Catégorie : Employee Engagement
Advanced HR Leadership & Strategy for SHRM Exams Prep

Advanced HR Leadership & Strategy for SHRM Exams Prep

COURS 2, 13 heures

Ce que vous apprendrez

  • Analyze the strategic role of talent acquisition and workforce planning in organizational success.

  • Evaluate the effectiveness of various HR technologies and their impact on recruitment and employee engagement.

  • Develop advanced leadership skills and high-performance team-building techniques tailored for HR professionals.

  • Apply innovative HR practices to enhance agility and prepare for future challenges in the HR landscape.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Diversity and Inclusion
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Human Resources Software
Catégorie : Recruitment Strategies
Catégorie : Organizational Development
Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Organizational Structure
Catégorie : Cultural Diversity
Catégorie : Human Resources Information System (HRIS)
Catégorie : Recruitment
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Leadership
Catégorie : Workplace inclusivity
Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Catégorie : Intercultural Competence
Catégorie : Talent Recruitment
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Human Resources Management and Planning

Ce que vous apprendrez

  • Analyze the SHRM exam format and apply effective test-taking strategies to enhance exam performance.

  • Evaluate real-world HR case studies to develop and assess solution strategies and outcomes.

  • Develop leadership skills for driving HR transformation and building a resilient HR team.

  • Create a personal career advancement plan incorporating networking, personal branding, and lifelong learning strategies.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Leadership Development
Catégorie : Lifelong Learning
Catégorie : Professional Networking
Catégorie : Time Management
Catégorie : Branding
Catégorie : Human Resource Strategy
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Organizational Development
Catégorie : Change Management
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Organizational Change
Catégorie : Innovation
Catégorie : Analysis
Catégorie : Case Studies
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Culture Transformation
Catégorie : Learning Strategies
Catégorie : HR Tech

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Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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